人力资源管理(一)试题及答案 第一部分选择题一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分)在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。1.我国劳动法规定的劳动年龄为()A.14周岁B.16周岁C.18周岁D.20周岁2.在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为()A.事务性机构B.简单服务性机构C.非生产非效益部门D.生产与效益部门3.马克思称之为用“饥饿政策”进行人事管理的阶段，其人性假设的基础是A.人天生是懒惰的，必须采用强制手段B.人是经济人，是为了吃、喝等个人利益而劳动C.人是为了获得他人的认同而劳动D.人不只是为了金钱、物质而劳动，人有社会责任感4.人力资源开发的双重目标是()A.提高才能，增强活力B.提高学历，增加效益C.提高觉悟，锻炼意志D.加强保健，增强体魄5.工作性质完全相同的岗位系列称作()A.岗级B.岗等C.岗类D.岗系6.划分岗类、岗群、岗系的依据是()A.工作繁简难易B.工作的责任轻重C.所需人员资格条件D.工作性质7.在企业人力资源变动预测中，马尔可夫分析方法的基本思想是()A.根据企业现在人员结构状况推测未来人事变动趋势B.根据企业生产情况推测未来人事变动趋势C.找出企业过去人事变动规律，。
人力资源管理试题 同学啊，这些题目其实都不难的，只要你认真看下书，把那两本书，不对，应该是一本书看完，完全都可以解答出来的，要记得，万变不离其宗！只有自己掌握了基本原理，什么题目都是可以解答的，很简单的！认真看看书吧，对自己有好处的，我是过来人，就是你将来考人力资源管理师证书，这些也是很有用的，就算你以后不打算从事人力资源管理这一行业，这些知识对你以后的职业道路也是很有帮助的！
信息资源管理自考真题 网上这些是没有的，主管部门也不公布的，我也找了很久，也咨询过很多人，得出结论就是：自己看书吧，好好努力考试！祝你好运！自考的孩子伤不起啊！
寻一份《信息管理学》试题及答案 《信息管理学》试题 一、选择题（每小题2分，共20分）1、信息论的创始人是()。A 香农 B 霍顿 C 钟义信 D 哈特莱 2、20世纪初，法国工业家()在其著作《工业管理与一般管理》。
