北京铁路局个人缴纳养老保险是从哪一年开始的
铁路养老金缴费比例多少 铁路养老保险费，和地方一样，根据地方的文件规定执行，自从1998年铁道部社会保险局撤销以后，不再出台有关养老保险政策，归属地方管理，因此，一切都归地方政策管理，现在一般都是企业缴纳20%，个人缴费8%，按照本人工资做缴费基数，超出社平工资300%的，或者低于社平工资60%的，按照300%或者60%作为缴费基数，
2020单位社保缴纳比例
职工按工资收入缴纳养老金的比例是多少 企业职工缴纳养老保险费的比例为企业职工工资总额的28%，最高不得高于上年度职工平均工资的300%，最低不得低于上年度职工平均工资的60%。其中：单位缴纳比例为20%，职工。
职工养老保险金缴纳比例和领取计算公式是怎样的 相信大家对社保都不陌生，多多少少都有听过的，有单位的人士每个月都是要交社保费的，这是国家法律强制单位旅行的义务。不过，不同的人士参加社保所需缴纳的费用是不同的，。
职工养老金缴存比例是多少？ 感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主您好，职工养老保险的缴存比例实际上是固定的。作为企业在职职工来讲，那么是分为两部分，一部分是企业单位所缴纳的比例，那么基本上从2019年5月1号开始都是按照16%的比例来进行缴存的，另一部分是个人所缴存的比例，那么是按照8%来进行缴存的。那么也就是说作为企业在职职工，我们养老保险总的缴费比例大概是24%左右。当然除了企业在职职工可以交纳这个养老保险之外，实际上作为个体工商户或者灵活就业的个人，也是可以来缴纳自己的职工养老保险的，当然这部分人群在缴纳自己养老保险的过程中，它的缴费比例它是一个比较低的水平，也就是只有20%的缴费比例。但是他跟企业在职职工所享受到的养老金的计算方式是完全一致的，都是根据自己的累计缴费年限，缴费指数和平均工资来计算退休金待遇的。所以说这个缴存比例是固定不变的，而且这个缴存比例并不会影响到今后养老金的待遇，影响养老金的待遇，主要是我们的缴费指数来决定，因为在缴纳社保的过程中拥有60%~300%之间的缴费指数，那么实际上缴费指数越高的个人，所享受到养老金的待遇也会越高。感谢阅读，请加我的关注。
铁路大集体职工养老保险如何缴费 养老缴纳办法：基本养老保险费缴费比例为员工缴费工资的13%，其中员工按本人缴费工资的5%缴纳；企业按员工个人缴费工资的8%缴纳。员工个人帐户为缴费工资的11%；其余部分计入共济基金。以上理解为每月交5%，计入个人养老帐户的为11%。基本养老保险缴费基数计算：1、企业缴纳基本养老保险费（以下简称企业缴费）的比例，一般不得超过企业工资总额的20%（包括划入个人帐户的部分），具体比例由省、自治区、直辖市人民政府确定。2、少数省、自治区、直辖市因离退休人数较多、养老保险负担过重，确需超过企业工资总额20%的，应报劳动部、财政部审批。3、个人帐户储存额只用于职工养老，不得提前支取。职工调动时，个人帐户全部随同转移。职工或退休人员死亡，个人帐户中的个人缴费部分可以继承。扩展资料：养老保险计算方式这次计发办法改革，是以参保缴费年限为基础，以计发基数、计发比例和计发月数调整为重点，以建立参保缴费的激励约束机制为出发点，以保障参保人员的养老保险权益为目标，采取“新人新制度、老人老办法、中人逐步过渡”的方式来设计的。新人新制度《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔1997〕26号）实施后参加工作的。
国企职工养老保险的缴费比例各是多少？ 一、养老2113保险1、个人缴费根据职工本人上5261一年度月平均工资（最低数为4102上年全市1653职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。扩展资料基本养老金的计算公式如下：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发，个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。参考资料来源：。
铁路企业是哪年开始为职工缴纳养老金的比例是多少 一般是95年1月1日. 当前在线律师：，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 4位律师回答 吉林常春律师事务所 专业：刑事辩护 企业法律顾问 房产纠纷 合同纠纷 交通事故。
养老保险个人、单位缴费比例各是多少 养老保险的基金主要来源于单位与个人分别按单位和个人养老保险缴费比例缴纳的养老保险费用。单位以全部职工缴费工资基数之和作为单位缴费工资基数，以个人缴纳工资的8%，单位缴纳20%的比例缴纳基本养老保险费。养老保险是社保五险之一，但是光有社保还是不够的。还需要商业养老保险，但是这两者有什么区别呢？感兴趣的戳戳这个：《社会养老保险跟商业养老保险比怎么样？有哪种好？要交多少年》我们先来卡看看社会养老保险跟商业养老保险的区别：从图中可以看出，社会养老保险的灵活性更加灵活，而更灵活也就意味着变动比较大，还未退休且未交完最低年限15年的社保前，我们都不能领取退休金，但是拿到的钱的数目，跟我们在工作期间的工资有很大的关联。我们都希望步入老年的时候希望的有个安稳的晚年，按月按时的领取我们的养老金，领到的钱越多越好。所以单靠社保提供的满足最低生活保障是完全不够的，还需要配置社会养老保险。附上排名前十大的商业养老保险大盘点，给大家挑选：《性价比排名前十的商业养老保险大盘点！望采纳！全网同号：学霸说保险，欢迎搜索！资料来源：学霸说保险官网
