问个四字成语
为什么我尽力做到最好，可是还是有人不喜欢我 这位朋友，俗话说一人难称百人心，你没有必要那么苛求自己，因为人出身在不同的社会背景下，受到不同的教育有着不同的生活习惯和鉴赏习惯，对同一个事件都会有不同的评价，有人喜欢黑，有人喜欢白，有人喜欢瘦有人喜欢胖，你自己十个指头伸出来还不一般齐呢，是不是？所以，你做事情，尽力了就好了，你永远做不到最好，也没有一个什么标准是最好。认认真真做事，认认真真作人就行了。
人生无法做到完美，我们尽力就好了，有些事，我们总是弄不懂；有些人，我们总是猜不透；有些道，我们总是悟不尽；有些理，我们总是想不通；有些坎，我们总是跨不过；。
我会尽力做到最好，这句话的英文怎么说？> I will try my best to make it perfect.
为什么我尽力做到最好了，她还是说对我没感觉？ 分开了就别再想她了，贱骨头
如果你的工作尽力了但是老板却总是嫌弃你做的不好，你会辞职还是做到老板满意？ 请朋友们务必谨记一个原则：职场工作绝对不是以“是否尽力”为标准的！正如学生考试一样！您总不能告诉判卷的老师：你已经很努力的学习了，能不能给个高分？老鬼借由此问题，谈一些相关的职场规则供大家参考吧，以便于朋友们以更为理性的心态来看待职场。一、“辛苦、努力、尽力、花了很多时间”等等，绝对不是领导满意、获得奖励的要素！老鬼和众多朋友一样，都是从打工族阶段过来的。企业的经营、管理、奖金方法、评优、晋级等等，没有哪一个是以上述要素为参考标准的！老鬼拿伯乐作为例子吧！伯乐寻找千里马时，才不管你哪匹马奔跑时最拼命、最努力的！他只关注那匹马能够日行千里、夜行八百！能够达到这个指标才是千里马！你拼命跑累死了，如果达不到这个里程，伯乐也不会相中你！学生在上学时代也是如此。清华北大绝对不会因为某个学生高中阶段尽力了、努力了而录取吧！只看考试分数，就是这么“不讲理”！因此，从现在开始请接受现实吧！不要再谈自己是否尽力了！因为自己尽力了、非常辛苦却得不到老板的认可，马上开始联想到了“辞职”两个字，是绝对不应该的哦！辞职与否根本不能拿这一点作为参考要素啊！二、“尽力、努力”并不意味着你做的很好了！只能说你的态度。
我们要尽力做到最好的尽是什么意思 在这首先要判断“最好”是什么。别人说的“最好”若是自己讨厌的话，没人会做的。人只做自己喜欢的，在知道“最好”就是你想要的后，奋力去追求，不得到不罢休就是“尽”。
我们就这样好不好，最后再爱七秒，是哪首歌的歌词？ 失忆的金鱼-杨丞琳 词：浅紫@众匠音乐 曲：都智文@众匠音乐 我的简讯在你手机里面哭 你不碰它孤独 我像一只金鱼你看不到泪珠 只有那盆水才清楚 这一哭 谁一闹 那一痛 谁一抱 。
如果每件事都能做到尽力，是不是效果会更好呢 尽力而为当然是最好的，但不一定就得到最好的效果。如果你做出决定的这件事问心无愧。那就不逾心了。
说过话吗，一定要做到最好吗，我已经尽力了，还是叫你失望了。 你做到自己问心无愧就好，你尽力了，就不会后悔，那个你能体谅你，看到你的努力最好，如果还是不行，你也就别去追求了，那种人是自私的，想到的是她自己。
