辅导班去哪找老师 我现在大一，想尝试做一下老师到一个辅导班去……找个大学生兼职，但我真正做这件事时发现这件事也没那么

辅导班应该去哪招老师 师范院校或是刚毕业的大学生，都可以。其实最重要的是这个应聘者的知识储备和授课能力-在招聘网站上分布信息就可以的了，有向的自然就联系您了，如果您对应聘者专业 要求只能是师范类的学校毕业生了我现在大一，想尝试做一下老师到一个辅导班去……找个大学生兼职，但我真正做这件事时发现这件事也没那么 你们学校如果有义务支教的活动你可以去报名。或者直接上58同城也可以。另外无论什么机构你最好都不要去编，因为以你的道行一般情况还不足以放到人家的HR。所以老老实实的就可以我想开个辅导班，具体怎么操作，从哪里找老师 我现在也开一个这样的班，在老师没来之前，自己先教呗！或者找到一个差不多的自己培训。总之，最关键的是怎么样解决上课的问题！有学生没有老师，学生留不住，发愁；有老师。想开一个辅导班，如何才能招聘到老师？ 素质教育时代是大帽子，开辅导班招聘老师是具体的事物性工作，这两者硬是要扯到一起，还真有点扯。家长不知道素质教育的重要性吗？知道。家长对素质教育没有期待吗？有，太期待了。可能怎么办呢？大部分的孩子都出生于普通的家庭，通过高考这种相对公平的方式来改变自己的命运和未来。所以，招老师不难，从一个机构运营的角度来说，要招到好老师才是重要的事情。负责任、专业技术能力突出，善于和学生及家长沟通，能够引导学生自主学习的老师，在哪个辅导班，都是香饽饽。所以，去找这样的老师，如果你是机构运营者，而不是各种新手，各种二把刀，害了别人家的孩子，也害了自己。想找好的，去学校内挖，专业技术能力强的都在体制内，而他们很难被你打动。世面上的，特别是在中小城市，懂教育，专业能力强的肯定有，但是相比学校内的老师，差距还是存在的。办一个辅导班，怎么才能招到合适的老师？有什么注意事项吗？ 师资，永远是辅导班的头等问题，如果是自己教那还好，因为自己能认真负责，如果是外聘的老师，就有很多麻烦事了。师资！80%的辅导班办学失败，是因为老师捣的鬼（记住了，老师比你们想象的要难缠的多，夸张点讲，这个老师和你没私交，100%会捣鬼，不是正在捣鬼，就是正在酝酿捣鬼，你想啊，你收学生200/小时，你给老师才几个钱，不眼红才怪呢，不捣鬼更怪呢！50%以上的辅导班，在开课前一天招不到老师，尤其是合适的老师。如果你们是聘请在校大学生任教，更得注意了。假设需要10个老师，你就按照30个老师来招，必须有备用的师资，大学生的违约成本是零，坑爹没商量！违约了，连一条短信都不给你发的，多的是。不是贬低大学生的素质，换做你我，都一样，违约成本为零，违约自然就会心安理得，而且还会自我开导，总能给自己的违约找到冠冕堂皇的理由。本人办学八年，这是真实的心得体会，欢迎交流辅导班教师招聘信息去哪里找 教师招聘的辅导班还是有用的，它可以帮你迅速归类考点，难点，重点，通过自己的努力还是可以通过教师招聘考试的。教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。