各部分中，公司和员工分摊的比例是怎么样的。 住房公积金是强制要交的吗 去社保局问比较清楚。
请问社保的单位和个人是怎么分配的？比例占多少？ 五险交纳基数为你的上年平均工资，养老，单位20%，个人8%，医疗，单位10%，个人2%，失业，单位2%，个人1%，工伤，单位0.5%-2%，生育，单位0.8%，这是我们这的标准，各地方不一样。单位基本比个人多一倍。
费用（单位承担部分）可以按照员工出勤天数比例和员工分摊吗？这样做符合劳动法吗？ 协商不成搜集证据申请仲裁维权. 当前在线律师：11219人，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 4位律师回答 殷运健律师 主办律师 重庆仁效律师事务所 。
公司交五险，公司和员工的分摊比例是多少 五险的公司缴费比例为30～32％，个人缴费比例为为10.5％，缴费基数*缴费比例的结果就是各自缴费金额。就总计缴费而言，公司缴费金额大概是个人缴费金额的3倍，也就是说相对。
单位为员工购买社保的基本档，超出部分公司和个人分摊，什么意思啊？ 社保分档是怎么分的？公司为员工购买基本档（全额），但是多出部分公司和个人分摊，这个什么意思啊？我们公司在成都市，刚成立不久的，想为员工购买社保。
公司交五险，公司和员工的分摊比例是多少？是强制缴吗 一般是个人8%左右。单位20%左右。具体比例可以咨询当地人社局。
