在宜家转28的话，工资待遇怎么样啊？还是每小时9.5吗？还是按月结算啊？ 宜家28算正式员工，享受公司所有的福利。28以后，可以做40.也就是月薪制员工。做到40了，说明你有能力往更高的层次发展，比如team leader。都可以的。只要你努力
在宜家家居 (IKEA) 工作是怎样一番体验？ 如果有想去宜家兼职的小伙伴可以去关注“宜家中国招聘”微信公众号，里面会定期更新岗位需求的在宜家兼职…
求成都宜家的工资待遇情况。 关于具体用人单位的工资，以及其他福利待遇无法给出准确的答复。但是，根据《劳动法》第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，抱国务院备案。第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；(二)社会平均工资水平；(三)劳动生产率；(四)就业状况；(五)地区之间经济发展水平的差异。另外，根据四川省人民政府《关于调整全省最低工资标准的通知》(川府发〔2015〕32号)规定，全省的月最低工资标准由1400元、1250元、1100元调整为1500元、1380元、1260元三个档次，将非全日制用工小时最低工资标准由14.6元、13.2元、11.5元调整为15.7元、14.4元、13.2元三个档次。
宜家的工资真的那么低吗？ 宜家家居吗，销售部新录用的底薪1800-2200，试用期过后有提成了。培训免费的，要等工作满1年才有机会去进修，主要是营销广告策划方面的
【宜家的工资真的那么低吗？宜家工资没有竞争力。需要算上其他福利。
宜家(IKEA) 的IT支持 工资大约是多少？待遇怎么样？13薪吗？ IKEA的IT工资不知道，不过工作量很大。可能一幢楼都只有你一个IT。工资不会很低但也不会比同行业高的。没有13薪。但可能会有低于一个月工资的奖金。医疗保险还可以。
“宜家”的薪资待遇怎么样？？ 要看你做什么的。也就是什么职务！一般的员工1300-2600之间！不过外企的管理很严格的！
宜家工作累不累工资多少怎样进宜家上班？ 这要看你应聘的职位，打比方说家居饰品和家具区的工资是有区别的，同样的职位，同样的工作区，又分时新和月新，工资也是不一样的，值得注意的是，宜家不像外面的企业每月的工资是底薪+提成，每个月只有固定的工资，每个季度和年都看每个部门完成指标的情况，来额外获得奖金，在北京，普通的销售员工应该在2000以内。
想问下大家宜家员工基本待遇怎么样，哪个部门发展比较好？ 现在是应届生，还没有毕业想去宜家试试有没有之前在宜家工作过或现在还在宜家工作的给解答解答！
