如何解析独立学院未来发展方向？全国现阶段拥有256所三本独立院校，独立院校是我国普通高等教育的补充，为国家高等教育发展和人才培养做出重要的贡献。。
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独立学院停止办学，在校大学生何去何从？ 根据教育部要求，到2020年末，各独立学院全部制定转设工作方案，同时推动一批独立学院实现转设，现在离年末还有4个月不到的时间，留给未转设独立学院的时间不多了。什么是独立学院？独立学院，是指实施本科以上学历教育的普通高等学校与国家机构以外的社会组织或者个人合作，利用非国家财政性经费举办的，以实施本科学历教育为主的高等学校。独立学院是民办高等教育的重要组成部分。独立学院停办，在校大学生何去何从？首先可以肯定的是，独立学院如果停办，必须要让在校应届学生毕业，同时不得继续招新生。如果按教育部要求到2020年末独立学院停止办学，那么从2016（2017）年开始就不得招新生，否则，未毕业的在校学生将无法完成学业。由于独立学院都挂靠一级高校，属于二级学院，如果停办前有学生未毕业，这些学生必须要转流到一级母校继续完成学业。上在我说了，由于教育部给了独立学院转设的最后时间表，截止到目前来看，从2008年起，全国共有83所独立学院完成转设，而教育部所属高校共办了55所独立学院，到2020年5月，仅完成25所转设。也就是说，全国共有257所独立学院，仍然有大量的独立学院未完成转设。假如教育部真采取一刀切的方式，到年底可能会有相当一批独立学院。
如果一个独立院校要改为公费招生是学校自己拟定还是教育部门拟定，具体情况该怎么去判定？ 改为公费是需要教育部出钱的，教育部对公办高校的本科生的人均投入是每年12000 元，所以要想将大量的独立学院改成公办是不可能的，国家没有那么多钱
企业年金基金投资运营收益如何计入个人账户 《企2113业年金试行办法》第十一条规定：“企业年金投5261资运营收益，按4102净收益率计入企业年1653金个人账户。企业年金基金投资运营净收益率，是指企业年金基金投资运营收益剔除管理成本后的部分。所谓净收益率，是指企业年金基金净收益除以企业年金基金期初净值所得的商。计算公式为：企业年金基金投资净收益率=企业年金基金净收益/企业年金基金期初净值企业年金基金投资运营收益计入企业年金个人账户的计算公式如下：计入某职工企业年金个人账户的企业年金基金投资运营收益=该职工期初企业年金个人年账户净值×企业年金基金投资净收益率。如果收益记入日也是缴费记入日，账户管理人应在记入投资运营收益后及时将新缴费额计入企业账户和个人账户，此账户作为下一收益记入日的“企业账户和个人账户前期余额”。如果收益记入日与缴费记入日不在同一天，在缴费日当日必须调整账户余额，账户管理人应首先计算并记入上次收益记入日到缴费当日的收益，然后记入新缴费额，到下周收益记入日时，此金额作为“企业账户和个人账户前期余额”。【独家稿件声明】凡注明“中国养老金网”来源之作品（文字、图片、图表），未经中国养老金网授权，任何媒体和个人不得全部或者部分。
个人独资企业的利弊？ 从个人2113公司的制度设置上看，“个人公司”组织5261结构简单，既不存4102在股东大会和董事会，只1653有一个股东，所有者与经营者合一，也不存在代理成本，更不存在所有者与经营者目标函数的差异，决策迅速灵活，能够应付复杂多变的市场需求。其具有内部结构简单，经营机制灵活，运行效率高等无法被取代的优点。一、个人独资公司的优点从个人公司的制度设置上看，“个人公司”组织结构简单，既不存在股东大会和董事会，只有一个股东，所有者与经营者合一，也不存在代理成本，更不存在所有者与经营者目标函数的差异，决策迅速灵活，能够应付复杂多变的市场需求。其具有内部结构简单，经营机制灵活，运行效率高等无法被取代的优点。二、个人独资公司的弊端（1）股东权利缺乏约束“个人公司”中只有一个股东，所有者与经营者集于一身，不可能设立股东大会和董事会。投资者有绝对的权威，在公司内部不存在对其行为的有效约束，缺乏机构之间的制衡，一人股东全部控制公司的经营权、决策权、人事权，公司在重大事项的决策上不履行必要的程序或必要的记录。（2）股东权利缺乏约束带来的系列弊病因为个人公司特殊的股东构成，股东权利缺乏相对严格的约束与限制，一人。
资产管理公司、投资公司和投资管理公司之间都有什么区别？ 目前市面上投资公司和投资管理公司以及资产管理公司在业务经营上都高度重叠。导致很多人对这类公司所经营的主业并不清晰，也找不到更好的合作方式及合作渠道。本文浅要探讨三者之间的区别和关系，希望能对大家有些许帮助：投资公司：纯粹意义上的投资公司通常指有实力的财团或机构直接下辖的投资部门，因需要升级或直接界定为投资公司来对产业垂直或关联的业务单位进行投资或收购重组。这里有两个关键点：第一是有实力的财团因战略需要发起的投资公司；第二是投资公司所支配资金是自有资金。这算是主流的、血统纯正的投资公司的代表。后来投资行业进化为不对资金来源做严格界定，你可以是自有资金，也可以通过拓展融资充实资本金，只要你有钱对相应项目进行股权或债权投资，都算是投资公司范畴。投资管理公司：更像是第三方投资中介公司，对客户的投资理财和客户已经投资的标的进行管理，赚取管理费用及相关佣金，比如代客理财，股票证券期货信托投资等等。也可以是管理固定资产。资产管理公司：是专为高净值人群或机构提供资产配置、投资理财、资产托管等服务的专门性机构，客户可以是个人，也可以是机构，可以是银行，也可以是地方政府，看资源而定。这三个类公司有个。
公司为什么要做绩效管理？ 我认为要从以下几个方面来看：1、绩效管理是公司战略落地的工具。每个公司的目标确定后，需要将各项指标分解落实到各个部门和岗位，绩效考核提供了多种分解落地的方法和工具。2、绩效管理是聚焦重点的工具。每个公司的管理都包括方方面面，管理资源却是有限的，为了将有限的资源发挥最大的效用，必须聚焦核心业务和核心指标，绩效管理就是将管理重点明确并落实的工具。3、绩效管理是管理改进的工具。实施绩效管理就是要通过设定目标，队标现状，查找不足，指定对策，改进提升，进而实现管理水平提升和管理目标实现的过程，是管理改进的重要工具。4、绩效管理是员工考核的工具。员工业绩的好坏，直接或间接支撑并体现着企业业绩的好坏。企业目标的实现，需要每名员工的目标实现为支撑。绩效管理通过考核衡量员工绩效水平，提高员工能力，不断促进企业目标的实现。也只有通过考核，才能更好区分不同员工对于企业的贡献大小。
