如何委婉拒绝用人单位 对不起我暂时去不了，我要去么么地方一趟，可能要呆很久
曾经面试很多次都失败了，用人单位会为此拒绝我吗？ 你要在求职过程中要树立信心，不放弃任何一次可能成功的机会，要有一种不达目的誓不罢休的精神。正所谓“精诚所至、金石为开”。任何用人单位都欢迎那种做事锲而不舍、。
已经拒绝用人单位，但后来又后悔想去怎么办？ 面子问题有时 可以不用在意
新员工拒绝用人单位为其上五险一金，公司将会承担什么法律责任？ 新员工之所以拒绝单位缴纳社保，其实是基于对社保的误解，总感觉单位扣掉社保费属于剥夺他们的财产，其实不然，社保费不是公司扣掉的，只是把这部分钱从员工的工资账户转移到了社保账户，一样多的钱，只是放在两个不同的地方。他们并不明白，缴纳社保其实是国家赋予劳动者的一种福利。社会保险是国家强制保险，为员工办理社会保险是用人单位的法定义务，即使劳动者主动提出要求，也不能免除用人单位依法缴纳社保的法定义务。根据社会保险法的规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费用的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足！这就表明公司仍然应依法缴纳社会保险费！所以用人单位应当拒绝员工的要求，即使职工作出书面承诺，但该承诺存在被认定为无效的风险！
因为长相被用人单位拒绝了，怎么办？ 管他呢，你以为长相很重要呀，千万不要因为长相就觉得很惨，那种公司完全就是工作歧视。
如何礼貌地拒绝用人单位 你要是觉得过意不去，就短信人事，就说回来考虑了一下，觉得那份工作与自己的理解有点出入，这次就不过去了，希望以后有机会在合作。
如果用人单位让我签订不合理的劳动合同，我拒绝签订后用人单位解雇我，我如何保护自己的权益 如果用人单位与劳动者在一个月内签订劳动劳动合同，劳动者拒绝签订的，用人单位是可以辞退劳动者的，是无需支付经济补偿金，但是需要支付劳动者正常工作时间的工资；如果用人单位与劳动者超过一个月，用人单位要求劳动者签订劳动合同，劳动者拒绝签订，用人单位辞退劳动者的，则需要向劳动者支付双倍工资以及违法辞退的赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
如何委婉拒绝用人单位？ 当有用人单位看上你，但是你又有更好的选择的时候，你可以这样说：您好，我很荣幸得到贵公司的接受，这也是贵公司对我能力的认可，在此表示非常感谢，但是我已经接到其他公司的邀请，也已经答应了，让我这边临时改变主意也不太好，毕竟是个诚信问题，另外我相信贵公司一定能找到更适合这个岗位的人才，祝贵公司生意兴隆，万事如意，最后再一次表示深深的歉意及对贵公司的感激.如果是你想暂时的拒绝，看看还有没有更好的选择，你可以这样说您好，我很荣幸能得到贵公司的接受，但是由于我现在居住的地方离这里比较远，请允许我再过几天来就职，我想在附近找一下房子，及熟悉一下附近的环境，以便能快速适应及融入一个新的大家庭，在此感谢！
曾经面试很多次都失败了，用人单位会为此拒绝我吗？在参加这次面试之前，我失败了很多次，如果招聘单位问到我的面试经历，他们会不会因此而拒绝我呢？。
用人单位无偿胖加班后怎么办，本人不愿状态 劳动者是否有权拒绝加班 劳动者不接受加班安排，就有可能被用人单位开除。而劳动者是否必须听从用人单位的加班安排，那么劳动者是否有权拒绝加班？正常情况下用人单位要求。
