年薪百万的你，现在过的是怎样的生活？ 类似问题：年薪12万的你，现在过的是怎样的生活？职业发展-知乎
如何在大学赚到一万元？ 我来回答一些简单粗暴的.1、资源很重要！从大学开始学会整合身边可用资源，如快递，可以询问学校周边各…
为什么用人单位要使用保安公司的保安，单位自己招聘不是更好吗？ 一定会使用保安公司员工的。俗话说“内行看门道，外行看热闹”。为什么不自己招聘，往下看，为你揭开外包以及劳务派遣不为人知的另一面。用人单位自己招聘不好吗，答案一定是“不好”。众所周知，单位招聘是需要成本的，而且就目前的保安市场来说，用人单位自行招聘代价太大，而且还费时费力。先问大家一个问题，你们一定会很清楚。保安的薪资是多少钱，3000块钱还是5000块钱？答案一定都是不高，甚至很多都拿不到3000块钱。最为重要的一点就是，多数都是没有五险一金的。那么你了解过用人单位直招的薪资待遇吗？如果是用人单位直招，薪资一定不会低于4000，关键的是，部分直招单位会给你上五险一金。俩者一对比，谁好谁坏？去直招还是保安公司上班？很明显了吧。那么我再给大家算一笔账。你知道目前招聘保安的成本有多高吗？1.招聘需要招聘人员，薪资不会低于4000块钱；2.招聘员工也是有成本的，正常情况下，入职一名保安，其招聘成本平均在800元以上，这个数据是我本人从事外包行业所了解的；3.单位为其缴纳五险一金，如果工作地点在北京，按照北京最低缴纳基数算，单位需要多缴纳1500块钱的五险一金。4.额外的管理成本，用人多了，就需要额外的人去进行统一管理。每多增加。
