本人2012环境科学应届生，纠结是找污水处理厂的工作呢，还是跨专业找工作···各位支支招呗。 你是环境科学类的还是环境工程类的啊，要是是工程类的话，现在做环保工程的企业也还是蛮多的，你可以试试看继续，在校园里面没有的招聘可以去社会上的人才市场看看，环境科学的话，工作相对环工更不好找些。怎么说呢，就看你想继续往哪方面发展了，你要是想继续做环保的路呢，就继续坚持下，去一些一线城市，工作会好找些，但是，待遇不会太高，毕竟刚出来的人啊。
2019校招季应届生求职有多难？ 对于很多公司来说，校招每年都会是看重的重头戏，一是有需求，目前校招仍然是向公司输送核心人才非常有效的途径；二是雇主有品牌宣传方面的考虑。此外，今年给应届生开出的薪资也有所上调，因为学生心理价位普遍提高，高薪才能增加公司竞争力。一些上市工资的资深HR也表示虽然企业对人才需求增加，但从今年应届生求职人群体量上看，就业需求更加庞大；一些大公司虽然加大了校招力度，但招人的门槛也提高了，会严卡学历、学校背景。并且从去年到今年，除了自动驾驶、人工智能等少数高速发展的行业，很多行业整体上都在缩招，包括地产、互联网等。以互联网行业为例，前几年这一领域特别缺人，随着大量人员进入，则慢慢趋于饱和，人员需求下降，同时对人才能力提出了更高的要求。所以这个时候建议进入像自动驾驶、人工智能这样的领域，上面有提到的宽凳科技就非常不错，在圈内很有知名度，正在全国各大高校进行校招，更是开出了薪资30-60w的价格。
能不能给应届毕业生求职一点忠告？ 应届毕业生求职是社会的一大热门，对于毕业生来说，毕业求职也是非常重要的一件事情。俗话说，有所为有所不为，要想知道应该做什么，就应该知道不应该做什么。我结合自己的实际见闻和经历，简单分析，并提出自己的建议。应届生，对于社会、工作与人际交往的理解与处理方式并不成熟，在实际的求职过程中容易出现以下几方面的问题。1.过于自我不少毕业生在实际的求职甚至面试过程中，过度将焦点放在自己的身上，一切思维和行为都聚焦在“我如何如何”，不考虑岗位需求与企业实际。这种情况下，很容易被PASS掉，或者引起企业的厌恶。比如不少毕业生对于个人描述和对于工作的理解基本都是站在自我角度进行的，无论简历描述还是面试应答，都是如此。企业不可能招聘一切以自我为中心的员工，这样会增加工作沟通难度和管理难度。2.不明利弊凡事有利有弊，一个企业、一个岗位甚至一种观点也是如此。在考虑和评判目标企业或者岗位的时候，很多毕业生容易被表面的宣传和假象所迷惑，不注意深入挖掘潜在信息与背后实际情况，轻易做出“是”或“非”的盲目选择；另外，在与他人或者同学交流对于某企业或者岗位的观点时，极易被他人的观点引导。要知道每个人有自己不同的实际情况和岗位。
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我是环境科学的应届毕业生我的求职意向应该怎么写才合适呢？急急急~！ 好工作就是适合自己的工作，在这之前你必须做好充分的准备，对自己做好定位。总之，最重要的不是高薪，不是轻松，而是自己工作开心，工作能实现自己的价值。求职意向，我想。
应届毕业生如何准备秋季招聘？ ？www.zhihu.com （4）专用的求职邮箱 为什么一定要准备专用的求职邮箱，一是QQ邮箱会显得不太正式，二是专业的邮箱没有其他邮件，不容易忽略掉面试信息。超级简历就专门。
