关于城建局问题。 一、主要职责 1.贯彻执行国家、省、市城市建设、管理和环境保护各项方针、政策、法规，并组织实施和监督检查执行情况，研究制定城乡建设和环境保护的发展战略和中长期规划，并指导其实施。2.负责全区城市基础设施项目资金使用计划安排和城建大中型建设基础上的规划审查和组织实施；负责建设翻建指标的管理。3.负责参与城区重要规划工作的管理、审查和协调；指导监督我区规划的实施；从宏观管理上，对重大规划审批基础上进行审定；管理城市建设档案工作。4.直接组织我区重点工程建设，确保工程进度、工期和质量。5.组织实施工程建设阶段的国家（建设部）省（建设厅）建设标准定额，并制定本区的实施方案和措施；制定工程的建设设计、施工招投标法规；管理和监督有关设计、施工的招投标活动；综合管理工程的监理工作；指导和规范建筑市场；负责工程勘察设计、建筑安装的行业管理；监督检查工程质量和施工安全。6.指导商品住宅建设；指导全区持续的规划和建设工作。7.主持我区重点工程的规划和初步设计，扩初设计的审查，掌握工程进展情况，负责工程的组织、协调，组织重点工程竣工验收。8.负责制定城区近期和长远的绿化规划，组织实施城区的绿化建设和与日常的绿化管理。对辽化。
如何做好住房公积金中心工作总结 一、大力推进扩面工作，推动公积金归集实现新增长。中心将继续认真贯彻落实省、市扩面文件精神，加大住房公积金的归集力度和执法力度，切实落实住房公积金归集扩面目标责任制，协调督促县(市、区)政府及相关部门落实扩面工作任务，扩大试点范围，强化扩面工作手段，采取积极有效的措施扎实推进住房公积金归集扩面工作，逐步扩大住房公积金归集覆盖面和社会效应。二、继续加大宣传力度，营造良好社会舆论氛围。加强对宣传内容的策划，组织形成市本级和各县(市)管理部统一的宣传形象，整合多样的宣传渠道，创新宣传方式，提高住房公积金制度的社会知晓度、关注度；开展住房公积金制度宣传月活动，扩大与社区的合作，同时开展公积金宣传的延伸服务，提高市民对公积金政策的关注，不断提升公积金中心服务形象；与市总工会联合举办“住房公积金杯—展劳动风采 夸福州新貌”XX市职工书画摄影大赛，通过开展此类特色的大型主题宣传活动，不断提高住房公积金的的影响力与关注度。三、扎实推进信息化建设，进一步提高科技管理水平。继续做好住房公积金数据备份与网站建设工作，切实落实信息安全责任制；继续完善住房公积金网上行政审批系统，不断拓展中心网站功能，强化中心信息。
公务员有哪些福利待遇？ 【我的主要观点】公务员的福利的确不少，包括工资、津贴、补助、医疗、带薪假期等等，但最大的福利其实是所谓的“铁饭碗”，但这同时是一把“双刃剑”，限制了人生的上升空间。我就是一名公务员，经历过公务员开始红火后的起起浮浮20年。我认为，目前公务员之所以还算得上一个“香饽饽”，所谓的高福利是重要原因。我把这些福利总结为“四个有保证”：一、收入有保证一般情况下，公务员的薪资收入有很大保证，且逐年缓慢上涨，不太会出现发不出或少发工资的情况。当然特殊情况下，一些地方财政收入出现问题，会出现补充性收入减少的情况。具体包括：工资：根据职务和级别的不同而不同，职务最低为科员级，最高为正国级，职级与职务与工龄挂勾，且每一职级时间内二年调一档，五年调一级。津贴：除固定的工作和生活性津贴外，还有一些岗位有特殊津贴，比如加班、警衔、执勤、卫生等。补助：最大头的是房补，根据不同城市财政收入水平而不同，多的城市发的钱抵的上半个月工资。车补根据级别不同每月有几百元，吃顿小饭还是可以的。另外还有出差补助，包括伙食和交通补助，各省标准不同，一天大概180元。绩效：这个是各地公务员拉开收入差距的主要项目，发达地区和次发达地区真。
