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医师定期考核社区卫生服务站要报哪些内容

2020-10-04知识19

请帮忙弄一份社区卫生绩效考核及评分办法 襄樊e69da5e6ba903231313335323631343130323136353331333236373231市城区社区卫生服务中心考核标准(一)科室设置(1)临床科室(45分)至少设有以下科室:(一)临床科室:全科诊室、中医诊室、康复治疗室、抢救室、预检分诊室(台)。25每少一个科室扣5分1)、全科诊室业务用房不少于2间;2)、中医诊室业务用房不少于1间;3)、康复治疗室应设理疗按摩床,床位不少于2张,床位间应有帷帘相隔。针灸、按摩可同设在一间;4)、抢救室(含急诊)业务用房不少于1间,配备必须急诊用品;抢救室应与治疗室邻近。20一项不符合要求扣5分(一)科室设置(2)预防保健科(40分)(二)预防保健科(公共卫生科)室:预防接种室、儿童保健室、妇女保健与计划生育指导室、健康教育室。20每少一个科室扣5分1、预防接种室应设置候诊室(具备登记、查体、咨询等功能);实行候诊室、接种室、观察室、资料档案室等功能分区,且布局合理。接种室内应设立5个以上相对独立的接种功能分区,实行分区分台接种。并配有符合要求的疫苗与药品保管设备。20一项不符合要求扣5分2、儿童保健室业务用房不少于3间,设接诊室、检查室和儿童活动室。3、妇女保健室(含计划生育)。

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洛阳城镇居民医保卡办理流程 保险小编帮您解答,更多2113疑问可在线答疑。5261洛阳市城镇居民基本医疗4102保险暂行办法实施细则1653为规范城镇居民基本医疗保险的登记参保、费用缴纳和医疗服务管理,根据《洛阳市城镇居民基本医疗保险暂行办法》(以下简称《办法》)制定本实施细则(以下简称《实施细则》)。第一章参保范围和对象第一条《办法》所称“本市行政区域内”是指全市范围内(包括8县1市6区及高新技术开发区、经济开发区,以下简称本市)具有本市城镇户籍的居民。第二条《办法》所规定的参保对象是指不属于城镇职工基本医疗保险制度覆盖范围的中小学阶段学生、少年儿童和其他非从业城镇居民。第三条中小学阶段学生是指经教育、劳动、民政等部门批准设立的在洛各类职业高中、中专和技校以及中小学在校学生,其中职业高中、中专和技校学生参保不受户籍限制。其他非从业城镇居民是指18周岁以上(含18周岁)的非在校城镇居民。第二章登记参保、缴费和基金筹集第四条《办法》规定的“以家庭为单位整体参保”,是指居民家庭中应参加城镇居民基本医疗保险的全体成员在自愿的基础上实行整体参保。第五条登记参保采取社区居委会(以下简称社区)入户调查、采集信息的办法进行。在入户调查。

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最低0.27元开通文库会员,查看完整内容>;原发布者:并州之鑫社区卫生服务中心内部绩效考核办法 1范围1.1本意见规定了社区卫生服务中心内部绩效考核、分配的原则、方法以及参考标准。1.2本意见适用于社区卫生服务中心在职正式职工、编制外合同工。2职责2.1根据本指导意见各社区卫生服务中心负责本社区绩效考核、分配实施方案的组织拟定、分配结果的组织测算以及绩效考核、分配方案的解释说明工作,卫生局会计核算中心负责组织对各单位上报的绩效考核、分配实施方案及测算结果进行审核,并反馈审核意见。2.2各单位负责根据审核意见进行绩效分配方案的修改及组织实施,卫生局会计核算中心负责牵头做好各单位绩效考核、分配方案实施的跟踪工作。3绩效分配原则3.1以岗定薪原则。以岗位聘任体系为基础,通过岗位评估,以岗位价值、岗位责任、岗位技能等因素确定相应岗位的绩效工资,实行一岗一薪,坚持岗变薪变,不因人定薪,体现相应岗位的价值。3.2以绩定奖原则。以各岗位的工作量和工作质量及所在部门的绩效作为衡量岗位绩效的标准,体现多劳多得、优绩优酬的分配激励机制。3.3定额管控原则。以历史数据测算结果及卫生局要求为依据,重点体现岗位基础工作量、卫生材料支出、均次。

医师定期考核社区卫生服务站要报哪些内容

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