请设计一份关于快递服务满意度调查问卷（不少于20个问题），帮助快递企业提高服务质量 未解决问题 等待您来回答 奇虎360旗下最大互动问答社区
如何设计一份关于顾客满意度的调查问卷 尊敬的客户： 非常感谢您对本公司的大力支持和信任：本公司将一如既往地站在客户的立场，为客户的利益尽职尽责，争取客户最大的满意，客户的完全满意是我们奋斗的目标。。
怎样设计一个员工满意度的调查问卷
如何设计客户满意度调查问？ 我以前也曾负责过几次这种类似客户调查表或年终调查表。首先要问你一个问题：这份调查表是给自己市场所需？还是给客户看？或者两者皆有之？如果是自己市场所需，所问。
如何设计员工满意度调查问卷设计思路 一、明确调查范围不同企业在不同的发展时期有不同的调查需求，员工满意度调查需要紧紧围绕企业文化和发展战略，结合当前企业和员工最关注的问题开展。调查问卷的设计需要以大量初步的调查和分析工作为基础，不能想当然，只有在这样的调查才具有针对性和重点。调查问卷通常应该包括以下几个重1、对工作本身的满意度。包括工作合适度，责任匹配度，工作挑战性，工作胜任度等；2、对工作回报的满意度。包括工作认可度，事业成就感，薪酬公平感，培训晋升机会等；3、对工作背景的满意度。包括工作环境，作息制度，工作设施配备齐全度，福利待遇满意度等；4、对工作人际关系的满意度。包括上级的信任、支持、指导，员工关系、内部沟通，信息开放程度等；5、对企业整体的满意度。包括企业了解度（企业的历史、企业文化、战略规划的理解和认同），组织参与度等。二、调查项目的数量设置通常，调查问卷涉及的内容不必要过于详细。一方面，内容越详细意味着题量越大，要占用员工大量的时间，难以避免员工的应付心理，答题质量自然受到影响。另一方面，调查活动只是帮助找到公司存在问题的方向，想仅仅依靠调查就发现企业的具体问题是不现实的，具体问题的发掘和产生原因还。
如何设计员工满意度调查问卷？ 11 人赞同了该回答 谢邀。作为企业主/HR，员工满意度调研是非常重要的。想必答主也意识到了这点，但目前无从下手。。平台官网是 http：//www. credamo.com
