装修公司接一个单怎样分配工人和员工工资 人工按工程量算啊如：水电多少/平员工：基本工资+本单的提成 有设计费就给设计费啊
我在小装修公司工作2个月，正常提前3天提了离职。现在公司员工工资都给开了，我的工资没给我开底薪180
家装公司那些部门的员工工资是靠提成而获得的 为什么 设计师，项目经理，业务员。制订方案，选材料，全盘负责，接单是项目创收的关键。
公司装修休假工资怎么算 这个啊 一般都是看公司怎么定义的啊但是正常来讲 都是要补班的 没有办法 国情啊
家装工作人员的提成工资、日工资是怎么计算的？ 推荐使用大禹家装培训网研发的《大禹装饰企业ERP管理系统》软件，它能让装修公司每个月的工资管理变得非常轻松，您可以根据自己企业的情况随意设置工资发放内容，设置实发。
如果店铺装修应该付员工工资吗 店铺装修导致停2113业的，只要双方建立5261有劳动关系，应当支4102付员工工资，用人单位1653应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。根据《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。扩展资料：《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。参考资料来源：—工资支付暂行规定
装饰公司是怎么给员工提成工资的？难道是要开始装修的时候？ 这要看在那个地方，我知道重庆居之家装饰公司，都是每个月十五号发工资，提成也是和工资一起发滴，按比例提成，
