你怎么看待职业生涯规划？ 职场是一个动态变化的复合场，所以职业生涯规划也是一个动态变化的过程。下面我就从以下的几个方面来加以说明吧。一、规划时间一些国外的学校在初中或高中时就已经有针对性的在引导学生做职业生涯规划了，而我国基本上是在大学或毕业工作后才做的职业生涯规划。所以，职业生涯规划一定要早做，这样才可以避免你在以后的工作中浪费不必要的时间成本。在工作的早期，你可以结合自己的兴趣爱好，自己的性格特点，自己的天赋做好相应的职业选择职业规划。为啥要在工作的早期就要做好职业生涯规划呢？其实这里面的原因是多方面的，概括而言就是：早做职业生涯规划可以让你少走弯路，同时可以避免你在以后的职场发展中的积累不连续，不稳定。二、规划过程职业生涯规划的过程是一个动态变化的过程，所以我们不能说在某一个特定的阶段做好职业生涯的规划之后，以后就一直按照当初的规划一路走下去了。在职场中，有很多不确定因素或外部因素在不断的影响着我们职场的发展，比如：新技术的出现、职业环境的改变、新的市场趋势的变化等。所以，在做职业生涯规划的时候，我们一定要结合职场发展趋势或技术变化来及时的对我们的规划做出相应的调整，只有这样的职业发展规划才是科学有效的。
怎么做职业生涯规划？ 以便发自内心的愿意做这份工作 ？ zhuanlan.zhihu.com 栽树：职业生涯规划：选事业，看三点 ？ zhuanlan.zhihu.com 栽树：职业生涯规划里：有件事，你一定忽略了 ？ 。
应届生进了小型创业公司，应该如何做好自己的职业生涯规划？ 一心想进大公司，无奈因为能力和专业的限制，最后被一家小公司录用。这家公司刚完成A轮融资。我需要常驻…
刚入大学该怎么规划自己的大学生活或职业生涯？ 大学可以造就一个人，也能让人一事无成。而选择具体你要成为什么样的人，关键要要自己怎么选择。在大学期间你怎样抓住有限的时间获得巨大的知识财富呢？大学会有迷茫的时候。但谁的青春不迷茫。迷茫是正常的。我之前看过李尚龙老师写的《大学不迷茫》，对我的大学生活有很大的影响，是一本工具类型的书，帮我们解答了如；大学四年要不要兼职；二流的大学如何活出一流的人才；证书到底有和用。上了大学，哪些技能是老师不教但非常重要的？书中有一句话时刻警醒这我“这世界根本不会在乎你多么努力，只在乎你努力的成效。大学里，老师给你指一个方向，剩下的，就要自己走完。进入社会后，才发现没有任何人给你指明方向，你要自给自足，学会独立长大。很多重要的技能也得靠自学。例如：演讲和写作能力；学习一项体育技能。参加社团，那里面可能有你的挚友。学会合作也是人生的必修课。正确认识学历在人生的作用。学历是敲门砖，要是敲不动，就要学会自我升级，而专业是人才在相同邻域的聚集。在大学期间，把自己变成一个斜杠青年。在安全的职业下一定要居安思危，有了一技之长去寻找另一技之长，这样不停进步的方式，才不会被淘汰。大学时期一晃而过。学习的途径，时间都很多。。
对于我的职业生涯规划有什么建议，我该如何提升找到工作？ 谢谢邀请！看了题主对自己情况的分析，还是让我很受教育的。能对自己的情况作个清晰的剖析，是很有益处的。建议不敢当，就我所看到的信息，我觉得题主选择当老师可能会有更好地职场优势。首先，题主对人力资源工作与教师，都缺工作经验，所以在经验方面是对等的。而尝过人资管理，我个人认为用人资管理的学问来管理学生，还是有可为的。而历史教学，在管好课堂的同学，只要能用心教，还是不成问题的。其次，高中历史教师相对来说，更加有业余的时间，题主可以把这些时间用于学习，提升自己。第三，教师职业，相对稳定一些，现在的经济形势，选个相对稳定的职业，还是会有优势的。第四，如果题主通过面试，既收到了人资岗位的工作邀请，也收到了教师岗位的工作邀请的话，那还是要对比一下的。教师来说，未来相对好预测。而在企业做人资工作，还是要认真分析一下企业的具体情况。比如所处的行业，企业体量，能否在未来几年，提供一个相对稳定的工作环境，是否有利于你的自学提升的需要。以上仅供参考！如果是我，我会选择当老师，毕竟现在太多的企业都是在困难中经营。
