劳动合同法中规定的由劳动行政部门责令限期改正是民事责任还是行政责任 行政责任。劳动行政部门是人民政府行政管理部门。劳动行政部门依据《中华人民共和国劳动合同法》做出的决定，自然属于人民政府的行政行为。附录：《中华人民共和国劳动合同法》（节选）第七十三条 国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。县级以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。县级以上各级人民政府劳动行政部门在劳动合同制度实施的监督管理工作中，应当听取工会、企业方面代表以及有关行业主管部门的意见。第七十四条 县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况；(二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况；(三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况；(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况；(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况；(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；(七)法律、法规规定的其他劳动监察事项。第七十五条 县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时，有权查阅与劳动合同、集体合同有关的。
用人单位对劳动行政部门作出的行政处罚决定不服的应该如何处理 行政处罚行政处罚是指行政机关或其他行政主体依法定职权和程序对违反行政法规尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。行政处罚是指具有行政处罚权的行政主体为。
劳动行政部门在收到集体合同后的()内将审核意见书送达。 A．7天 B．10天 C． 参考答案：C
劳动行政部门在收到集体合同后的( )天内将审核意见书送达，集体合同的生效日期以《审 参考答案：C
去什么行政部门去告诉，劳动局关用吗 劳动局主管劳动纠纷
劳动保障行政部门的《审查意见书》应该在多长时间内送达双方协商代表？ 第四十二条集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首席代表签字之日起10日内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保障行政部门审查。劳动保障行政部门对报送的。
劳动保障行政部门关于集体合同的审查意见中的“劳动保障行政部门”具体指南哥部门？集体合同审查意见一般由原劳动局的仲裁部门（因为原劳动仲裁部门承担着劳动合同管理职能。
劳动行政部门在收到集体合同后的（ ）天内将审核意见书送达。 劳动行政部门在收到集体合同后的（）天内将审核意见书送达。[单选题]劳动行政部门在收到集体合同后的（）天内将审核意见书送达。[人力资源师三级》基础知识]A.7.B.10.C.15。.
劳动行政部门具体是什么部门，尤其是区市一级？ 劳动62616964757a686964616fe59b9ee7ad9431333366306564行政部门具体是人力资源和社会保障部门，在区市一级是当地的人力资源和社会保障局。劳动法第九条规定，“国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。“县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。这一条规定明确了劳动行政部门在劳动工作中的地们和职责。人力资源和社会保障部是国务院综合管理全国劳动工作的职能部门。国务院设立人力资源和社会保障部，负责全国的人才和社会服务保障工作，各省市自治区设立人力资源和社会保障厅，负责本省市的人力资源和社会保障工作，是省市政府组成部门。扩展资料：劳动行政管理是对社会劳动进行行政管理的各种活动的总称。管理机关分为国家劳动行政管理机关和经济组织中设置的劳动行政管理机构。中国县级以上各级人民政府都设有劳动行政管理机关人力资源和社会保障局，主要任务是在国务院和同级人民政府领导下，综合管理劳动行政工作。劳动行政管理机构管理的主要内容是：编制定员和劳动定额，建立、完善劳动组织和劳动管理制度，制定和执行劳动工资计划，支付劳动报酬，实施劳动保护等。人力资源和社会保障部旨在更好地实施人才强国战略，充分发挥我国人力。
