工资条与实际工资无差别,可以扔掉吗?工资条以后还有什么用吗? 最好保留,一来可以作为将来备查,二来可以对照工资金额,查漏补缺。三来可以做个纪念。
公司没有工资条如何证明自己的工资
公司发工资不给工资条怎么办? 因为公司最近炒了一个员工,造成劳动纠纷,员工把公司告了,现在公司发工资不给工资条,而且罚款也不给单,莫名其妙被扣钱,谁知道这种情况该怎么吧,请知道劳动法的人给予。
工资条与实际工资无差别,可以扔掉吗?工资条以后还有什么用吗? 感谢邀请个人建议可以保留,在日常行为中,工资条仅用来对比工资是否有误,看似没有太大的作用,但是如果以后有劳动纠纷可能就会派上用场。
公司发工资没有工资条是不是违法的 《劳动法》规定,员工对于企业规定的工资分配方案,享有知情权和监督权,也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。因此,企业不提供 工资条 是一种侵权行为。。
无工资条该怎么维权? 工资条的重要性《劳动法》规定,员工对于企业规定的工资分配方案,享有知情权和监督权,也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。因此,企业不提供工资条是一种侵权。