工资条与实际工资无差别，可以扔掉吗？工资条以后还有什么用吗？ 最好保留，一来可以作为将来备查，二来可以对照工资金额，查漏补缺。三来可以做个纪念。
公司没有工资条如何证明自己的工资
公司发工资不给工资条怎么办？ 因为公司最近炒了一个员工，造成劳动纠纷，员工把公司告了，现在公司发工资不给工资条，而且罚款也不给单，莫名其妙被扣钱，谁知道这种情况该怎么吧，请知道劳动法的人给予。
工资条与实际工资无差别，可以扔掉吗？工资条以后还有什么用吗？ 感谢邀请个人建议可以保留，在日常行为中，工资条仅用来对比工资是否有误，看似没有太大的作用，但是如果以后有劳动纠纷可能就会派上用场。
公司发工资没有工资条是不是违法的 《劳动法》规定，员工对于企业规定的工资分配方案，享有知情权和监督权，也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。因此，企业不提供 工资条 是一种侵权行为。。
无工资条该怎么维权？ 工资条的重要性《劳动法》规定，员工对于企业规定的工资分配方案，享有知情权和监督权，也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。因此，企业不提供工资条是一种侵权。
