领导干部如何加强学习，领导干部的学习意识不强，将会影响实际的工作，因为不学习，就不会进步，不学习，也不能提升思想素质，思想的落后，也会影响工作的实质开展，那么。
领导干部自我加强学习、提高工作积极性、增强创新意识的措施分别有哪些？ 一、在服务方式上创新。坚持统筹兼顾，增强服务的自觉性、规范性、针对性。首先是强化主动服务意识。实现由被动服务向主动服务转变，在工作中善于分析、总结办公室工作的规律，积极运用这种规律努力增强工作的主动性，对一些常规性、规律性、阶段性等工作，要主动着手，提前准备。其次是强化突破创新意识。在日常工作中敢于打破旧框框，革除陈旧陋习。面对新情况、新问题，勇于思考，敢于探索，大胆进行创新。在服务中要突破“领导叫啥就干啥”的窠臼，积极运用创新思维，把握规律求主动，使办公室工作有声有色，更加富有成效。第三是强化服务全局意识。正确处理好全面与重点的关系，在高标准、严要求地处理好每件事情的同时，要抓住重点工作，在工作精力、力量配备上有所侧重，确保万无一失。二、在决策参谋上创新。坚持立足前沿，增强决策的敏感性、主动性和前瞻性。一是增强敏感性。对战略性、全局性、宏观性的关键问题，对中心工作，增强敏感性和预见性，主动参与，积极谋划，准确领会领导的决策意图，紧跟领导思维节奏，紧跟重大决策进程，找准定位，谋划全局。经常提出深思熟虑、脱凡出新的参谋意见，努力成为处理日常事务性工作的高手和善于出点子的高参，。
领导干部如何加强学习 首先要端正学习态度。不重学则殆，不好学则退，不善学则衰。领导干部要把加强学习作为政治任务、历史使命和重要责任，深刻认识到学习是加强党性修养、坚定理想信念、提高精神境界的重要手段，是获取知识、提升能力、增长本领的必经之路。要克服工作太忙，没有时间学习、学不学都一样，不影响工作、只要干好就行，学习没什么大用等错误思想认识，切实端正学习态度，树立终身学习的理念，做到无一时不学、无一事不学、无一处不学，推动学习工作化、工作学习化，使学习成为工作、生活的重要组成部分。二要把握学习重点。为学之道，先博而后约。领导干部既要注重拓宽知识面，又要突出重点，深入学习履行职责所必需的各种知识，做到博采众长、厚积薄发，增加知识储备，拓展知识结构，提高领导水平和工作能力。一是要加强理论学习。领导干部一定要加强对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观等理论的学习，努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增强运用马克思主义立场、观点、方法指导工作的自觉性和主动性。二是要加强对经济、科技、法律、哲学、历史、文学等知识的学习，及时了解和掌握反映当代经济政治文化社会等。
