基层班组建设方面的特色做法和成果有哪些 为全面打造收费站优质服务品牌，根据《晋城公司创建收费特色班组活动的通知》的要求，为更好将创建收费“特色班组”活动开展得有声有色，树立一批先进典型，提高员工的工作积极性，建立长效的激励机制，结合我站实际，特制定创建活动方案。一、指导思想以党的十七大精神为指针，以全面落实科学发展观、提高服务质量为核心，认真践行“三个服务”，紧紧围绕收费站精细化管理，与创先争优、“六比六看”活动相结合，深入开展“特色班组”创建活动，最大限度地调动一切可能调动的积极因素，合力推进润城收费站又好又快地发展。二、组织领导为加强活动的组织领导，成立创建活动领导小组。三、主要目标内容通过各班组创建活动的开展，努力实现“一个完成三个提高”，即收费任务完成，规范管理得到提高，文明服务得到提高、业务水平得到提高。1、坚持应征不漏，完成费收任务。积极开展整治特权车、人情车活动，严格核查免费车、公务车，严格执行“绿色通道”政策，治理闯卡车辆，开展促营销增费收活动，不断提高通行费征收能力和依法征费水平。做到收费标准执行率100%，通行费收入及时上缴率100%，努力完成年度通行费征收任务。2、强化文明服务，提高服务水平。加强微笑。
收费员如何做到反腐倡廉？ 这个问题不好回答，提得也不具体，现提供几个参考意见：一、如果你是老板或领导：找个信的过的人担任收费工作，自己经常过问账目；二、如果你是收费员：1、最好在处理好人际关系的前提下，照章办事；2、如果领导或老板要在你这里找点“缺口”的话，还是要权衡好利弊再做选择；3、如果你自己想动什么外脑筋的话，那么—无可奉告，嘿嘿！
关于我对长短款的心理 你是一个很进取的人。这样做很好呀，德国人向来精益求精，也不见得他们的生活就比我们压力大。人际关系尽量简单化，不管别人如何认为，自己真诚待人就行，关键考虑交流处事。
高速收费员短款，一千字检讨书 通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：1、“一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的「学而时习之，不亦乐乎。2、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎么连这点小事也做不好？你怎么这么笨。那人听后，马上脸孔变得非常凶恶，然后接着母亲说了一句话：“我都念到研究所了，你还骂我笨！研究所给了他什么？有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧？只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都。
高速公路收费员检讨。没做好文明用语、短款、长短卡。400字左右。 亲^_^第一行中间写“检讨书”三个字，字与字之间可以空格，但必须在中间。第二行要写称呼。要顶格写，就是在第一个格写。第三行写正文，空两个写第一段，以后每起一段都要空两个个 最后要写上检讨人：某某某 在起一行写年月日 这两项都要写在中间。你学历应该不给我差吧，慢慢写，诚恳点
关于高速收费员短款的情况说明怎么写
