“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。”2020年，对薛城教育来说，注定是不平凡的一年，秋季开学前，区所属各中小学要完成“县管校聘”工作，面对时间紧、任务重、编制构成复杂等不利因素，奚仲中学校委会顺势而为，多方调研、精心谋划，制定《奚仲中学“县管校聘”实施方案》，于7月18日召开奚仲中学第三届一次职工代表大会，讨论并通过了该方案，开启了奚仲中学“县管校聘”工作正式进行实施阶段。
大会在铿锵有力的国歌声中拉开了帷幕，校长助理周锴主持了此次会议，明确在全区范围内实施 “县管校聘”管理改革，是优化师资均衡配置、提升人事管理效能的重要保障，着力实现教师由“学校人”向“系统人”转变，意义非凡。副校长于保龙同志代表校委会全文传达了《奚仲中学“县管校聘”实施方案》，要求全体职工代表要充分做好思想准备和工作准备，进一步坚定信心、激发活力，通过逐步宣传、细致谋划、分类施策、通力合作，最大限度化解矛盾，确保改革平稳、顺利、圆满实施。
最后，全体职工代表举手通过了该《方案》，奚仲中学校长刘东辉总结了开展“县管校聘”工作以来所取得的阶段性成效，认真分析了目前在推进“县管校聘”工作中存在的问题，对下一步开展“县管校聘”工作提出了明确要求，要求大家攻坚克难，措施有力，公平公正，平稳严谨，扎实推进“县管校聘”工作。
本次职代会，充分体现了奚仲中学全体教职员工凝心聚力共谋发展的主人翁意识，有效促进了该校民主决策、民主管理、民主监督工作。大会号召全体职工代表进一步增强责任感和使命感、同心协力、鼓足干劲，为奚仲中学持续稳健发展贡献自己的智慧与力量。（通讯员：曾兴文）
