事业单位的工作还稳定吗？ 事业单位相对比较稳定，和一般的企业比百少了竞争压力，但是升职一般要靠工作年限，不仅仅是靠能力。事业单位人事关系复杂。要面对很多不同场合和问题，做事想得都比较多。所以一般在机关或事业单位呆过以后再出来无论是度再哪里工作都比较会处理这方面的关系，也就是说很锻炼人。事业单位工资固定，收入稳定，工作时间固定，遇到年节什么的还有各种福利，而且保险什么的也问多。企业是靠收益来维持企业运做，相对这个来说，机关或者事业单位确实比较稳定。在事业单位比答较好找对象：因为你的工作对来讲比较体面和优越，父母亲朋大都放心。内但是，如果你想要大施抱容负，一展宏图，那么在事业单位呆久了，雄心会渐渐趋于平淡，倘若想要向上发展，拼的就是关系，不谈也罢。你若只是一个普通家庭，不穷不富，才干并不突出，那么在单位工作几年后，便会感觉如鸡肋一般，食之无味，弃之可惜。
大家说的工作稳定是什么意思？比如公务员、事业单位、国企的工作。 事业单位一般是国家设置的带有一定的公益性质的机构，但不属于政府机构，与公务员是不同的。一般情况下国家会对这些事业单位予以财政补助。分为全额拨款事业单位，如学校等。
去国企或机关事业单位工作的人是图什么？稳定吗？ 最重要的是：1、轻松2、福利好3、稳定4、工资也算可观5、不会随便加班，即使加班也是按国家规定，该发就发，毕竟国企。6、公务员、机关事业单位可以通过自己考入。通过自己以前学习过的知识可以每年都报考。门槛相对较低。7、国企就不一样了，门槛不算低。不是每一个人都可以进的。各项待遇都比社会中下层职业要好一些，所以趋之若鹜。8、俗话说人往“所谓的高处”走，这个高处里有人们所希望的舒适、财富、有盼头等，通过对比，所以趋之如鹜。总之人都是有对比心的，通过对比自己心里也就得出一个结论，然后朝着这个结论奔跑。
事业单位企业化管理工作人员是什么性质？稳定么？ 事业单位控股或与其他公司合股的公司人员招聘及管理方式上与企业没有差异，但功能和定位不同，员工的稳定性看从哪个方面来说。文中图片引用浙江大学控股公司网站，如不当联删。一、事业单位下的公司主要是为事业单位服务，麻雀虽小，五脏俱全，如果事业单位不大，那公司一般属于小微公司，反之，服务的群体大，公司的规模也会大，有的原属于事业单位的公司也可能随着业务的发展脱离出去，成为真正意义上的公司。真正意义上的公司就是完全以盈利为目的，提供差异化的服务，市场化的竞争环境。而事业单位下的公司本身自带服务对象，服务是第一要素，一是服务事业单位本身的群体，二是企业经营范围有助于事业单位的发展。然后才是盈利，一般对盈利的要求不特别强制，更多的是维持原状或稍微盈利。但是对于浙江大学控股的公司来讲，情况并不同，服务对象广之外，还有很多公司层面的业务。二、事业单位公司的企业化管理人员管理人员自然是企业性质，有的高级管理人员是事业单位委派，委派的人员只能保留一方的编制，事业单位或企业只享受一方，薪酬当然只能按照一方支付。既然没有盈利的特别要求，那也谈不上稳定不稳定，如果你通过招聘渠道进入了这个公司，只要各方面做的比较到位。
去国企或机关事业单位工作的人是图什么？稳定吗？
一份稳定得事业单位工作好还是企业单位好 到底是事业单位好还是企业单位好，还要看自己的心愿.从个人收入上看是企业，特别是垄断企业比较好.事业单位，相对比较稳定，高知如云，但竞争激烈.
事业单位才算稳定工作吗？
事业单位工作稳定吗？ 我们需要明白这2113次事业单位改革首当其冲的5261是高校和4102医疗单位，这两类单位的编制1653被取消，而其他类型的事业单位并未有明显的触动迹象，所以我们至少可以说其他类事业单位尚属稳定。而这两类事业单位虽然取消了编制，但是会以合同的形式继续进行工作。以后新招进来的员工也是以签署合同的形式。如此看来，事业单位的管理日趋企业化，那么在事业单位上班是否像以前一样稳定呢？我们可以预测在这种管理模式下，事业单位应该会形成良好的选拔机制，能者居上，也许没有以前那么稳定，但是比之前的机会要多。此外，我认为工作的稳定与否一方面是看单位性质，另一方面也看自身的修为，如果我们有一技傍身，何愁无处工作呢？真正的稳定在于自己。
