给公司造成经济损失被辞退怎么办？ 按 第三十九条（三）款规定，劳动者“严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的”，用人单位可以解除劳动合同。劳动者因为过失给公司造成经济损失大小的具体金额，。
你好，在工作当中给公司造成损失，公司把我辞退，损失让我来承担这样做对吗 根据过错承担
给公司造成损失，被公司辞退，公司能不能罚款！ 按劳动法说公司是不应辞退怀孕的员工！给公司造成损失多少必须辞退这一条有没有写到公司规定或章程里，如果没有，你可以致电当地劳动监察大队，反映你所受的不公正待遇，寻求他们帮忙！如果劳动监察大队的处理结果你不满意，你可到当地仲裁机关申请仲裁！
公司以去年我给公司造成了损失为由辞退我合法吗 你好。你好我是一家公司的电脑录单员，因为今年公司效益比较好，我的工作量增加。每天都非常忙，感觉力不从心。我向公司申请调动岗位。公司不同意，我又向公司申请加薪，。
公司辞退员工以给公司造成重大损失为理由，那重大损失如何界定？是指实际发生的经济损失还是潜在的损失也算若申请仲裁的话能支持要回吗？华律网根据你的法律疑问精选多位。
公司说我管理不善给公司造成损失，辞退我需要赔偿吗
