你想对你的老板说一句什么话？ 老板你是我心目中的财神，因为我崇拜你才愿意为你做事，为你付出，当然主要还是为了在你那里能挣到钱。虽然是这样，但是你千万不要高高在上，仗势欺人，弄的人心不古。让员工怨声载道！不管是老板还是公司老总，人都要懂得尊重别人，体贴下属，才能蛊惑人心。失去了尊重，做的太过份，早晚有一天会伤害到你自己。曾经听说过。有些单位领导，把自己弄的高高在上，不分青红皂白，随意批评别人。让手下人都不知道怎么做事，只能一个个的走人。此处不留人自有留人处。一个公司留不住员工，说明领导的方式有问题，做的很不好。才让员工一个个退出，敬而远之。一个好的老板会把员工当朋友、家人一样对待，以员工打成一片，有事和员工一起讨论解决问题的办法，细心听取接受别人的不同意见。这样的老板才能让员工全心全意的为你付出。让你的事业越做越强大。个人观点谢谢邀请！
你最想对老板说的一句话是什么？ 谢谢邀请！每个人境遇不同，想说的话也不同。可能大多数打工仔如我一样最想说的是“对不起，因为个人原因向公司提出辞职，望您批准！但是，这句话一般都是默默的在心里说。打工仔永远是打工仔！你只能被动接受，自己能够选择的很少很少。谁不渴望独立自主！可是当你的才华还不足已撑起你的野心时，这句话只能在心里默念！
如果有机会对老板说一句话，你会说什么？ 我会对老板说，现在的生活水平提高，生活压力山大，涨点工资吧！
如果有机会对老板说一句话，你会说什么？ 如果我有机会对老板说一句话，我会对老板说“感谢您的辛勤努力，给我创造了学习成长的机会，还给了我体面生活的薪酬。我想此言一出，很多网友朋友们一定会骂我是跟屁虫，甚至是马屁精，简直是睁着眼睛说瞎话吗？其实不然，虽然我本人没什么出息和作为，但几十年的工作经历使我感受到，一个没有什么家庭背景的普通人，能不能事业成功，能不能有超凡脱俗的成就，20%取决于你的天资和禀赋，80%取决于你能跟随一个什么样的老板或领导，特别是你刚刚踏入社会时的那位老板或领导。即便是老板或领导都是为他们自己或企业谋利益，但对于个体的你，老板或领导都是能够把你扶上马并送一程的人。每个人成功都需要有一个资源的平台和一个适合子的正确方向，如果没有高人指点和帮助，一个普通年轻人靠自己打拼，取得辉煌成功的机会微乎其微，而老板或领导就是这个所谓的高人。特别是在20岁到30岁这个时间段里，你跟随一个什么样的领导，几乎就可以决定你未来工作的态度和工作方法，几乎就可以确定你有多大的视野，甚至可以确定你对工作生活的价值观和人生观。因此，能不能得到老板的注意和赏识，能不能让老板关注和重用你，以企业的发展来成就你个人的进步，也就决定了你能不能脱颖而出，。
如果有机会对老板说一句话，你会说什么？ 您好我现在回答你的问题：个人觉得如果自己是在大公司里上班，见到老板的机会应该很少，也会很激动、很紧张、肯定是把心里最容易说的话表达出来。比如说第一次见老板肯定会说你好或者辛苦了.如果是在私立的工厂见到老板肯定我会说：老板为什么每个月工资都不按时发啊 这是个人的想法。
