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雇员精神状况异常与工伤 雇员出现工伤雇主是否要承担连带责任

2020-10-03知识6

不知道是工伤还是雇员伤?赔偿真是天壤之别。

雇员精神状况异常与工伤 雇员出现工伤雇主是否要承担连带责任

呢,还是雇员损害赔偿?哪种赔偿方式对我们更有利呢? 我妈今年53岁,在深圳福田区一家公司上班,摔伤导致背部压缩性骨折。公司说我妈的年龄已超过50岁,买不了工伤保险,所以只给她买了意外伤害保险。现在公司的意思是医药费由。

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跪问,我是属于工伤还是雇员损害?

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雇员损害和工伤损害是一样的吗? 赔偿医疗费、护理费、误工费、伤残补助金等费用

#法制#劳动合同#人身损害赔偿#法律#深圳雇员

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