物业没有尽到应尽的职责，业主有权拒交物业费吗？ 物业管理没有尽到义务，业主可以通过他的上级单位反映情况，但是物业管理费不能不缴，法律没有规定不缴物业费。物业管理不到位，不是业主拒缴物业费的理由。根据物业管理条例的规定，解决物业服务不到位的问题有多种途经，业主可以通过业主大会更换物业服务单位或通过业主委员会加强监督和协调物业以期改进管理问题。再者也可以向当地房管局投诉，还有如物业给业主造成损失的可以向人民法院起诉维权，在业主有证据证明物业服务企业提供物业服务不到位等违约行为的，甚至是物业管理企业根本就没有提供相应的服务时。物业公司如果不采取有效方式保障业主享受应有的物业服务，简单地拒缴物业费，不仅不能解决问题，还要承担相应的法律责任。鉴于物业公司提供的物业服务项目与服务质量和约定标准有差距，那么按照权利义务相一致的原则，就应当将相应的物业服务费酌情予以扣除。
小区里车子丢了，物业有责任吗？ 这个严格的来讲，物业公司肯定有责任，但是他这个责任是要有一些前提条件来进行分析判断的。比如说你的车子丢了，肯定不是说由物业公司来赔偿你，毕竟这个不是物业公司所盗窃的。而且一个小区里面这么多的车，物业公司也不能判断哪一个车辆的主人是谁的？他也不能看到谁骑一个车子就把人拦下来问一问。这样的工作量很难做得到。有一些比较新的小区，门禁设施比较齐全的外来人员，一般很难进的小区，这样的地方的安保的情况就会比较好一点。但是也不排除同一个小区的业主互相之间有盗窃行为。物业公司需要承担什么责任呢？他需要承担的就是协助业主进行相应的搜索检查和举证的义务。比如说接到业主的相关问题后，物业有义务要利用他们的掌控的相关设施，来协助业主进行查找车辆的踪迹。比如说，监控设施。现在的小区基本上都是监控全部覆盖，如果车辆在小区内被人偷走，那么他一定会留下相关的痕迹。物业就有责任帮助业主把这些痕迹全部找出来，交给警方来追查案犯的下落。如果物业公司在出现小区内盗窃问题之后，不积极主动的配合业主进行查找相关证据，或者说本来应该由物业公司所负责的这些监控防盗设施，损坏很久一直没有修复，导致根本就找不到相关的依据的话，那么物业。
驾校学员把教练车撞坏了，这种情况需要进行赔偿吗？ 谢邀！这种情况是不需要赔偿的，为什么呢？教练车撞了无非就两种情况：1.教练在车上；你把车撞了，要他在…
公司的前台是负责做什么的？ 公司的前台2113一般指前台接待，又叫“行政前台”，与5261“行政后台”对应，归属公4102司行政部管辖，它是1653现代企业典型职位之一，属于面向于公司外部的公司门面，代表着企业的形象，必须形象气质佳，由于此岗位需要值班，不得脱岗，故此职位人数最低不得少于2人。种类1.销售类型⒉服务类型岗位职责⒈服从接待处经理、主任之工作安排。⒉异常特殊事情必须向上级汇报。⒊随时接受上司委派之任何工作。⒋做好关于客人资料之收集和存档工作，并对有关资料进行核查。⒌接待宾客、及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求，提供相应的服务和必要的协助。⒍提供查询服务，但切记不要随便将客人资料告知他人。⒎打印各种营业报表。⒏注意酒店内的各种宣传活动。⒐推销客房及酒店各项设施及服务。⒑参加接待员例会，有问题及时解决，发扬主人翁精神和责任感。任职要求1.有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；2.普通话标准流利，语言表达能力强，较强的保密意识；3.熟悉行政、办公室管理相关工作流程，良好的沟通、协调和组织能力；4.熟练使用办公自动化设备及办公软件；5.良好的团队合作能力，具有高度的责任心，工作积极主动。6.善于交际，活泼开朗，口齿伶俐。。
小区保安负责岗位职责的内容 1、着装整齐，按规定上岗2113交接班，5261忠于职守，在岗时不得与其他无关人员4102聊天1653，安保人员必须熟悉小区环境。？2、认真做好门卫日常工作，基本熟悉并掌握小区业主情况，负责外来车辆的检查，严格按规定登记，对不符合要求进入小区的车辆进行礼貌劝阻，做好保安室和相关范围内的清洁卫生工作。？3、维护小区内的治安交通秩序，随时巡逻了解小区内的停车位情况，值班室人员跟车进小区对不按规定停车的车主礼貌劝说车主将车停放在指定位置，疏导车场的流量，保证交通顺畅，协调和指挥车辆停放在指定的车位。？4、巡回检查时，必须携带一定的防卫器具，检查小区内各楼道（道路口），四周围墙和较隐蔽黑暗的角落，发现疑点及车辆乱停乱放行为，必须及时电话劝说移走处理，发现车辆未关门、关窗及时提醒业主，特别出现斗殴、凶杀、火警等严重民事或刑事事件时，应及时报警，同时告知公司领导。？5、严禁收买、推销、小贩等闲杂人员进入小区内，不准装修队擅自进入小区楼层内自找生意。？6、每班必须按时上下岗，严禁离岗、脱岗；吃饭时间不得超过一个小时，吃饭时间须避开业主上下班高峰期。当班时如因玩忽职守，给业主和公司造成不良影响和损失或人为事故。
提问者：wl9822*时间：2018-10-22 18：22：13 地点：合肥 你好！事业单位在编人员脱岗一个月了！请问怎么处理 温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费。
如何解决规章制度执行不严格，管理松懈，纪律松弛问题 一、提高思想认识，增强执行纪律的自觉性和主动性 工作纪律是工作作风的重要内容，直接反映本系统干部职工的工作面貌、工作态度，关系到全系统的整体形象。。
请教生意经：所长脱岗10年“遥控办公”开公司真管不了吗 所长敢脱岗十年，与在岗的领导“管不了”是密不可分的，正是他们对这种连瞎子都能看出来的事情却传递着不清楚的信息，才会让所长有恃无恐，打着创收的名义，长期脱岗。。
