辞职报告申请 烟台法律问答顾问 劳动者辞职日期应该是从提交书面辞职报告起的三十日后开始计算，参照《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动。
辞职信日期是离职那天还是我写的那天 用信纸在写辞职信的时候。下面的日期是要写我离职那天还是写我写这封辞职信的日期.比如我是1月22号要走.现在1月9号我开始写辞职信交给领导 我日期是写22号还是9号。.
申请离职日期和离职申请日期是一个意思么
辞职报告要写明离职日期吗 要写的，因为2113需要证明提出离职后是否满三5261十日，满三十日是可以合法4102解除劳动合1653同的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者单方解除劳动合同的情况：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。扩展资料劳动者违规解除劳动合同的法律责任：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十六条 用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照劳动合同法第三十。
辞职报告要不要写上离职日期了 是的，要写上的，离职申请书上除了写上自己离职的日期还要写上申请离职的日期和原因，一般公司会有专门的离职申请书，你可以按照格式写的。
