部队班长岗位申请书怎么写 尊敬的党支部：我自愿，申请留队转为一级士官。我叫×，于×年×月应征入伍，在×地方服役.经过自己的深思熟滤。我满怀自信地向组织递交这份申请书，请领导考虑，我的申请。。
在消防队里战斗班长是干啥的 消防安全保安队长2113工作职责内容提5261要：一、公寓保安队长在学生公寓消4102防安全管理1653小组直接领导下，具体管理公寓消防安全工作；二、保安队长必须认真执行学院、公司安保部制定的灭火和应急疏散预案，每半年进行一次消防演练，并做好演练记录；三、保安队长负责监督、检查保安班长消防安全工作职责执行情况；四、保安队长负责所管保安队消防知识、器具使用等安全消防工作，进行消防安全专题培训并记录；五、保安队长定期对公寓内消防设备开箱检查（1次/月），并认真填写巡检记录；六、保安队长负责检查火灾隐患整改情况，以及消防安全防范措施落实情况
部队班长职责的内容 一、职责内容有：2113(一)带领全班做好战斗准5261备，指挥全班完4102成战斗任务；1653(二)带领全班完成军政训练任务，提高全班人员的军政素质；(三)带领全班严格执行规章制度，严格组织纪律，养成良好作风；(四)带领全班爱护武器装备，严格遵守使用规定，熟练掌握武器装备；(五)掌握全班人员的思想情况和心理状况，及时做好思想政治工作和心理疏导工作，搞好全班团结，保证各项任务的完成；(六)教育和监督全班严守秘密，落实安全措施，预防各种事故、案件；(七)完成上级赋予的其他任务。二、班长，战士的一种，通常有以下几种：军队中的班长、学校班级的班长、领导班子的班长和工厂车间里的班长。班长是所在集体或团队的主要负责人。扩展资料：1、在部队中，大部分的班长由优秀的义务兵担任；在实行义务兵役制与志愿兵役制相结合的部队中，班长一般由志愿兵担任，也有一部分优秀义务兵担任班长。在完全实行志愿兵役制的部队中，班长则完全由志愿兵即士官担任。2、根据共青团中央和教育部联合印发的《中学共青团改革方案》、《高校共青团改革方案》，班长兼任团支部副书记或团支部书记兼任班长。班委会要讲政治、顾大局，自觉尊重团支部在政治上的核心地位，带头。
消防员主要是干什么的？待遇如何？
消防中队里面的通讯员是干嘛的？他们一般都是什么职位？ 在消防队里2113 通讯员是电话班的一员5261 在有紧急情况出火场 拉演4102练的时候要携带电台 跟着指挥1653员走 做好指挥中心 指挥员 各个战斗班长的通讯工作 指挥员下达命令 第一时间传达给各战斗班长 至于职位 另外不知道你说的职位是什么意思 通讯员不是挂军衔才能干的 从新兵到几期士官都可以 只要能做好并且领导同意都可以干 合同制消防员就更不用说了 另外如果你是入伍的新兵不建议你选择消防兵 合同制的更不建议做这个工作 训练累就不说了 消防队比大部队事多的多 电话班还需要写各种资料啊 写稿啊 装备上报 排岗 排车 很多很多事 所以不建议干消防
求一篇消防队战斗班长半年工作总结？500字
外行如何竞聘消防班长 班仅士兵直接领导完执勤训练等任务具体组织者做思想工作指导员队领导决、计划、措施组织实施部队条令条例关规章制度、规定执行落实直接影响着消防保卫任务完直接影响着部队规化建设；班作部队规化建设骨干力量工作范围虽工作象虽组部队单元—班领其工作效坏直接关系部队规化建设否牢固基础牢高楼厦倾覆危险加强班队伍建设着力于班素质培养管理能力提高基础抓起立足于部队建设根本点充发挥其部队规化建设骨干作用班职责决定位利用即：士兵行示范者、士兵消防技能传授者、士兵思想指导者、士兵身健康保健者安全保护者、班集体建设设计者工作安排执行者支坚骨干力量建设才能塑造具强凝聚力、战斗力群体提供保证加强班专业实作能力班能力履行职责基础直接影响实践效率使实践顺利完重要保证专业实作能力班专业知识、专业技术能灵运用与作战、训练工作能力使致用融贯通掌握履行职责、完任务本领平要贴近实战需要战斗任务背景岗位、现场或专门教练场所采用联贯、综合、系统、灵进行应用班要适应各种情况技术、战术、体能、理等面能较快适应战争需要岗位工作注重应用技术基础技术互相衔接互作用断克服自薄弱环节针性断提高自操作水平二、加强班管理带兵能力班仅技术骨干。
消防队长的职责是什么。。以及消防监控组长职责 简单地说：指导员主持中队的日常工作e799bee5baa6e79fa5e98193e78988e69d8331333337626235。负责组织建设和中队建设。中队长在指导员的领导下负责落实中队的正常工作，包括业务训练，考核 出警和中队的日常管理。副中队长配合中队长的工作和后勤管理工作。部队是在党的领导下，因此指导员是一把手。公安消防队出警救火救灾抢险都是义务的是不收任何费用的。消防业务有22项 基本功。所有的项目都是按秒来计时的，没有超过一分钟的。消防队长岗位职责1.0岗位职责1.1执行上级指令，领导本班成员按时按质完成上级下达的工作任务。1.2坚持当班前后的讲评工作，对本班员工进行督促、检查，做好每天工作记录，及时纠正违纪行为，及时准确地通报情况。1.3定期对全体队员进行消防、监控知识培训，不断提高全体队员的业务知识。1.4带领、督促本班员工落实各部位的防火措施，对异常情况要及时汇报、处理，带领下属员工坚持演练及体能训练，加强整体战斗力。1.5定期组织本班人员进行工作总结及业务学习，明确工作要求程序，严格管理，充分调动员工的积极性。1.6定期对队员的工作能力进行考核。1.7协助经理做好宣传、培训员工消防、监控知识的工作，保管、爱护消防中心、监控。
在部队班长如何配合好干部的工作？ 一、班长队伍在部队管理中的2113地位和作用班长所肩负的是5261一项综合知识4102和能力较强，包涵内容广泛的工作，要求1653较全面的知识和素养，身兼两重身份的能力。俗话说“兵头将尾”，班长，是消防基层中队灭火战斗、抢险救援、业务训练、部队管理、思想政治等各项工作最直接、最具体的组织者和实施者，班长是干部的得力助手，是一个中队的“中坚”和“骨干”。同时，班长还是士兵联系干部的“桥梁”和“纽带”，在官与兵之间起着承上启下的作用。在队伍管理中，班长既要履行上传下达的管理职能，又要不遗余力地做好政策宣传、组织落实、监督检查。二、班长在管理中存在的现实问题班长也是从普通一兵成长起来，应该说在带兵方面会具有一定的针对性和操作性，但从现实情况看，部分班长在战士管理问题上仍然会出现不和谐的杂音。主要表现在：（一）在带兵上，有的班长热衷于搞“土政策”、“土办法”，管理的方式方法不及时创新与改进，一味使用行政命令打压，管教方法生硬粗暴，同战士的关系闹的很僵，造成战士带着抵触情绪工作，使得动机和效果不能达到统一，继而导致战士不听劝、不服管、不行令的局面。同时，个别班长在带兵中，今天一个点子，明天一个招数，。
微型消防站岗位职责 岗位职责：2113（一）站长负责微型5261消防站日常管理，组织制定各4102项管理制度和灭火应急预案，1653开展防火巡查、消防宣传教育和灭火训练；指挥初起火灾扑救和人员疏散。（二）消防员负责扑救初起火灾；熟悉建筑消防设施情况和灭火应急预案，熟练掌握器材性能和操作使用方法，并落实器材维护保养；参加日常防火巡查和消防宣传教育。（三）控制室值班员应熟悉灭火应急处置程序，熟练掌握自动消防设施操作方法，接到火情信息后启动预案。微型消防站建设工作要求：一、建立完善微型消防站防火巡查制度，明确火灾隐患登记、报告、督办、整改、复查等程序，安排队员分班次开展防火巡查，每班次在岗人员不应少于3人，保证24小时值班。单位消防管理人应定期对巡查情况进行抽查，确保巡查不走过场。二、组织微型消防站队员熟悉消防设施器材、安全疏散路线，配备必要的防护装备和消防器材。按照“1分钟邻近员工先期处置、3分钟灭火战斗小组到场扑救、5分钟增援力量协同作战”的要求，制定完善灭火应急疏散预案，定期开展培训授课、实战演练和实操训练，切实提高快速反应能力。三、微型消防站队员积极向员工宣传普及消防常识，提示岗位火灾危险和消防安全操作规程。鼓励。
