我要举报一在编老师脱岗在外加盟经营美术培训机构，需要哪些证据？ 需要有他在外面工作的照片，用真实的证据说明他脱岗了。
上班时间脱岗10小时，公司能不能开除员工 上班脱岗10小时，如果有确实的证据可以证明是脱岗，并且以前有劳动手册上明确说明是脱岗几小时以上属于严重违反厂纪厂规的，并且已经通过企业工会委员会的一致通过和已经。
单位恶意为难，变相让你辞职是否违反劳动法 单位会规避风险，你只有多收集证据然后举报劳动部门
调岗是通过人事部的通知书为准，还是以部门领导的口头通知为准？ 这要看你的是国企还是私人企业，是小公司还是大业主了。一般小公司和私企是以领导说了算。没有人事部通知这一说。而国企和大公司就不同了，要人事部的决定才行。那你要对自己所在公司做点了解，不同的公司规定不一样。好好做吧，只要你足够优秀，公司的决定对你都是有好处的。如果你不想在公司干了，也可以吃遍天下，又怕什么呢？加油吧！谢谢关注我的头条！
我不辞，他说三天就按脱岗辞退，我看劳动法说干一年补一卜月工资，我现在该怎么要，现在什么证明也不给开？ 我2001年在山东港湾开船上班，2009年和瑞盛公司签合同，现在瑞盛和港湾让我把合同转海港我不同意，瑞盛就说和港湾合同到期，让我离开了公司，我不辞，他说三天就按
单位的和我一个班组的人，值夜班回宿舍睡觉脱岗，而且经常找理由早退不上班，班长让我拍视频留证据 跟他学呗
已经有同事被辞退，请问假如公司以我其中一栋厂房的进出记录来以脱岗辞退我。我的证据能否打赢官司？ 您好：我在一家公司工作近十三年，公司因为业务萎缩，人员富余。对我既不辞退也不作其他安排。每月工资就发底薪。即便是这样，公司也准备对我下手。主要是以脱岗来辞退。。
