中国电信员工转正定级是什么意思，能不能转为正式员工啊 能转为正式员工。转正定级为了更好促进大学毕业生就业，凡毕业生将自己档案存放在党委组织部门和政府人事部门所属的人才服务机构（人才中心）的，人才中心将根据党委组织部门和政府人事部门的授权，为存放满一年的毕业生办理转正定级手续，并得到全国各地人事人才机构的互认，它将是大学毕业生考入公务员队伍或进入事业单位核定工资标准的主要依据；也是大学毕业生办理异地调动手续的必备条件。
请问中国电信正式员工薪酬待遇如何？如果答应了实习以后反悔不去，会影响以后正式招聘么？
中国电信正式员工问题？ 如果你是中国电信的正式员工，那么你的工资应该属于中等偏上的，而且你们最重要的一个好处就是福利特别好。
中国电信人事制度 中国电信确立的人事制度新规则是：岗位靠竞争、绩效靠考核、使用要培训、干部要交流、工作要监督。这一规则涵盖了选人、用人、退出等各个环节并正在形成体系、构成闭环。公开招聘、竞争上岗与民主推荐、组织考察相结合，已成为中国电信广纳贤才的最大特色。从2001起，中国电信即从普通员工层面开始，试行公开选拔、竞争上岗。之后，公开选拔的范围由员工扩展到三级经理副职、三级经理、二级经理副职；选拔的区域，也已由本单位扩大到本地区乃至全行业。江西电信一次招聘8名管理人员，5人来自外系统。集团公司一次选聘9人，8人来自系统外。集团公司二级经理和省公司一把手虽然仍沿用民主推荐、组织考察、党组任命的方式，但扩大了员工在选拔任用过程中的参与权、知情权、选择权和监督权，传统方式已被赋予了越来越多的新意。目前，中国电信除省公司一把手和集团公司二级经理正职外，所有岗位都已实行公开选拔、竞争上岗。不断强化对上岗人员的培训、锻炼，使其不断提高素质，是中国电信用好人才的关键。本着“使用要培训”的原则，中国电信制定了领导人员3年轮训计划，包括选派人员出国进修、考察，向各类院校和机构送培，办培训班，为人才成长营造良好的成长环境。。
中国电信正式职工属于什么编制？如果有机会能不能调动到其它事业单位工作？ 中国电信正式职工属于合同工，不属于编制单位。是不能调动到其它事业单位的，除非辞职参加事业单位招考。事业单位考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。考试一般先由各用人单位报用人计划，由各地人事部门审核后，发布招考公告和招考计划，并通过报名（一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。报名、笔试、资格复查、面试、体检、录用等程序。扩展资料：根据中央和国资委党委的部署和要求，中国电信集团公司党组决定在全集团开展党的十九大精神“大学习、大宣传、大落实”活动。强调，全集团要深刻认识学习宣传贯彻党的十九大精神和重大意义；不仅在于其事关党和国家工作全局，事关中国特色社会主义事业长远发展，事关最广大人民根本利益，而且对于动员全集团党员干部职工积极投身企业改革发展，对标世界一流，加快转型升级，推进中国电信做强做优做大，具有十分重要的引领和推动作用。中国电信内蒙古分公司党委要求各级党组织要立即行动起来，面向全体党员干部，采取领导示范带头学、集中研讨广泛学、宣讲。
中国电信 人事任命公示信息 信息的内容在哪里，还是您要这个方面的信息
中国电信宽带除了掉线还能干点什么人事！无耻 你与电信之间属于服百务合同关系，对方宽带频繁吊线，并且已经严重影度响你的正常使用，属于违约行为（没有按合同约定提供合格的服务问），你可以对方违约起诉要求对方赔偿损失答，并继续履行合同。当然另外一方面，电信这样的情况也属于版提供不合权格服务，你可以向当地消协寻求帮助。
在中国电信公司上班的，或熟悉公司的请进 再过段时间，我有可能去电信上班，但我对电信内部一点都不了解。我想问的是： 一、电信分为多少个部门？分别是些什么部门？管理些什么工作？二、哪些岗位是行政班？。
我老婆在他们公司人事部，他们公司属于销售公司，现在被举报电信诈骗，公司全部人员被带走 您好！建议您请律师介入会见，了解案情以后再来做下一步辩护。
