关于职称考试和职称评审的区别 （1）你指的两种都是任2113职资格，如果没有被聘用的话，跟5261待遇挂不上钩的4102；第二种也有高职低聘的。（2）对于1653专业技术任职资格，遵从“谁承认、谁聘用”的原则，第一种是在社会上考的，进入用人单位以后要重新进行资格确认，即使得到确认，也是可聘可不聘，主要还是看你的实际工作能力和工作业绩。（3）第二种做法是传统的，是通过用人单位自己组织评审，或委托到单位认可的机构进行评审的，实践中一步一步上来比较可靠，所以不需要重新确认资格，只要有岗位空缺，一般都会被聘任。在比较开明和具有活力的企业，考证；在国企和事业单位的话，评审靠谱。
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