研究生导师的收入大概多少，带研究生的工资是多少？ 每带一个硕士/博士这项给多少？各地各校都可以说说啊 我以前的导师有行政领导职称（副院长），所以工资在20W出头。组里副教授的工资在10W出头，教授也就10几万。。
高校横向课题营改增后交纳增值税后，如何缴纳企业所得税？如何认定一般纳税人？ 1、高校横向课题营改增后交纳增值税，倒底还用不用缴纳企业所得税？如果需要缴纳，税率是多少？河北省现存在两种模式，一是单位不购买增值税票，增值税由国税代开（小规模。
一些科研经费划到学生卡里，老师再取出来是什么行为？ 现在高校有一种这样的风气，就是项目申请下来，让自己学生去办卡，然后每个月学生卡里会多800块，同时马上又…
科研人员该不该从科研项目中拿劳务费 《南方周末》近日刊发一篇文章—《科研体制改革要从允许课题组成员获得劳务开始》，该文称，按照现行政策，国家社科基金和自然科学基金规定：劳务费只能发给参与项目的研究生、非课题组成员或无工资人员，课题组成员不可以有任何劳务费，而且发给这些人的劳务费还要求不可以超过项目总额的5%～10%，这意味着100万元的项目最多只允许支出10万元的劳务费。假如要5个研究生参与研究工作，每个研究生一年的津贴2万元，相当于目前的最低工资，难怪有研究生状告导师或者背地里说自己是廉价劳动力，实际上那个导师更冤枉，他连这点劳动报酬都还没有呢！为此，改革科研管理体制的第一步，应允许科研人员获得合理的劳务补偿。该文作者或许不清楚，我国此前的科研管理体制，就有科研经费提成制度，通常，纵向经费（即国家、政府课题经费）可提成10%，作为劳务费用。而横向经费（企业和社会机构课题）则可提成40%作为劳务费用。近年来，国家对纵向经费的劳务费用作出明确限制，相当于取消原来的纵向经费科研提成制度，这一改革方向是正确的，只是由于没有及时配套科研人员薪酬制度改革，导致现在又出现恢复科研提成的“改革呼声”。值得注意的是，最近，上海市财政局会同市科学。
你们的研究生导师会给你们额外的劳务费吗？
