劳保所是什么 劳保所全称是：劳动保障事务所是街道和劳动保障任务重的乡镇设立或确定的负责劳动保障事务的机构。它是国家推进再就业工作、实行劳动保障社会化管理而建立的基层劳动保障工作平台。街道和工作任务重的乡镇可设立或确定负责劳动保障事务的机构，具体由各地党委、政府根据实际情况决定。要充分发挥社区在就业和社会保障方面的服务功能，街道劳动保障工作机构要在社区聘用专门的服务人员，并提供工作经费，建立统一的社会保障和劳动就业工作体系。扩展资料职责1.宣传贯彻党和政府关于劳动和社会保障方面的方针政策、法律法规，开展劳动和社会保障政策的咨询、服务。2.在街道（乡镇）办事处和区（县）劳动保障行政部门的领导下，综合协调、管理辖区内劳动和社会保障工作。3.掌握辖区内下岗失业人员和就业困难人员情况，按要求建立下岗失业人员，特别是就业困难人员就业状况的台帐，定期上报就业统计报表和工作信息。参考资料：-劳动局
劳保所是什么性质单位 劳保所全称是劳动保障所，属事业单位。劳动保障所设置在乡镇（街道）政府。隶属于乡镇（街道）政府和县（市）劳动和社会保障局的双重领导。
劳保所是什么？ 劳保所全称是劳动保障所，属事业单位。劳动保障所设置在乡镇（街道）政府。隶属于乡镇（街道）政府和县（市）劳动和社会保障局的双重领导。
劳保所工作好不好啊？ 哥我非常认真负责的告诉你，这个就是常说的临时工，只不过因为网络以及群众基本法律知识的普及，政府改之称为合同工。玄机肯定是有的，第一道关，什么本科学历，那是唬外人用的。第1可以装饰门面，堂堂一个行政机关，工作人员文化素质低了会影响机关面子的。第2可以抵挡一下什么高中初中学历的第二道关，累不累人问题。你说的是劳保所，而不是劳保局。劳保所是劳动保障局的派出机构，只存在最底层最底层的街道（乡镇）。可以说劳动量非常大！第三道关，转正问题。不是好像没编制，是根本就没，人家写的很清楚“受聘人员实行编外”，硕大的一个外字，你好好看几遍！组织考试的县劳动局，但最后还是会把你们分配到各乡镇（街道）即用人单位。县绝对没希望给你转正了，只有像1楼说的，如果会勾兑有背景，用人单位可能会转正（希望也非常渺小），不过不是正规的通过人事局认可的行政编制，只能打个马虎擦边球的用事业编制或工勤人员处理。不要小看事业编制或工勤编制。就如2楼说的领导有油水养你。如果你们领导会利用政策的话，一个烧开水的拿2K多也不是什么稀奇事。什么高温补贴，锅炉工技术补贴，误餐补贴，消暑费，工龄工资，绩效考核奖励等。唯一的优点就是你面子上。
