单因素方差分析中，如何把字符串变量比如性别年龄这种加入到分析里啊？急求SPSS高人指点！ SPSS的规定：因素变量只能是数值变量，不能是字符变量。你需要使用Transform>；Recode>；Into Different Variable，把字符变量转换为数值变量。
spss方差分析和相关分析使用的前提？问卷在手，却不知道用什么分析，比如手里有 年龄 性别 网瘾 自我效能感 这些数据，都能用什么分析？谢谢。
协方差分析 说矫正了协变量，自变量f=？P=？有无统计学意义
想统计性别、年龄、工龄、工种对某因变量的影响作用，编辑说用多因素方差分析，SPSS如何操作？谢谢！ 只有一个因变量，就用单变量多因素分析（analysis->；GLM->；univariate）；如果某项因素本身就对因变量有已知的影响，可把它作为协变量。比如：如果你研究的收入，那么不同工种本身收入就不同，那么可以把工种作为协变量，年龄、工龄、性别作为固定变量。
两组性别是否有差异用spss卡方检验怎么做 比较性别（分类变量，定性数据）使用百卡方检验，比较年龄（连续型变量，定量数据）使用单因素方差分度析。分析→描述性统计→交叉表，然后将性别选入行变量框，分组选知入列变量框（行、列变量反过来选没有影响），点击统计按钮，勾选卡方选项即可。道分析→比较平均值→单因素 ANOVA，将年龄选入因变量框，分组选入因子框，点击选项按钮，勾选描述性，方差同质性回检验（也就是方差齐答性检验）即可。结果解释你可以参考我以前在知道的回答。
关于方差分析的问题 菜单选择Analyze>；Compare Means>；One-Way ANOVA.，把“对薪酬满意度”放入“dependent List\"栏，把“性别”放入“factor”栏；单击“Options”按钮，选择“Descriptive(计算均值)”，“Homogeneity of variance test(方差齐性检验)”，单击“continue”按钮返回；单击“OK”运行。
求助 SPSS 中 用什么分析方法 分析 不同性别、年龄 对高血压的影响？、 你可以用单变量多因素方差分析，就是你说的univariate这个，这个是分析的最准确的，相比较独立样本T检验和方差分析。不过你也可以对性别做独立样本T检验；对不同年龄段做方差分析，然后通过事后检验就知道哪个年龄段有差异了。
spss中如何进行方差分析，例如受访者性别对使用意愿的影响，是不是用方差分析啊？具体步骤是什么啊 恩，是的。可以通过卡方分析来检验。先设置三个变量：性别、使用意愿、和人数（如果你已经统计出人数的话就这样设计），如果你的数据不是这样统计的，是将每个人的性别和。
求统计大神，三组之间比较性别、年龄差异是用卡方检验吗？在SPSS软件里面怎么操作？ 比较性别（分类变量2113，定性数据）5261使用卡方检验，4102比较年龄（连续型变量，定1653量数据）使用单因素方差分析。分析→描述性统计→交叉表，然后将性别选入行变量框，分组选入列变量框（行、列变量反过来选没有影响），点击统计按钮，勾选卡方选项即可。分析→比较平均值→单因素 ANOVA，将年龄选入因变量框，分组选入因子框，点击选项按钮，勾选描述性，方差同质性检验（也就是方差齐性检验）即可。结果解释你可以参考我以前在知道的回答。
各位大神，怎么计算性别方差分析，年龄方差分析，学历方差分析中的F值和显著性？ 单因素方差分析来方差分析前提：不同水平下，各总体均值服从方差相同的正态分布。源方差齐性检验：采用方差同质性检验方法（baiHomogeneity of variance）在spss中打开你要处理的数据，在du菜单栏上执行：analyse-compare means-one-way anova，打开单因素方差分析zhi对话框在这个对话框中，将dao因变量放到dependent list中，将自变量放到factor中，点击post hoc，选择snk和lsd，返回确认ok
