如何进入大的地产公司 如果是国企或者是央企的这种大型地产，例如保利华润之类的，比较看重学历，然后会从学历比较好的中选择能力强的，如果是私企大型地产例如碧桂园融创之类的，如果在缺人比较厉害的情况下，会优先考虑你的工作能力，首先自己的专业知识一定要强，其次面试的时候一定要自信，一般的话能力很强抗压能力也不错，女性已经结婚生育，工作上3到5年相对而言比较好找。来自职Q用户：Reimay现在房地产开发单位要求都相对较高，一般看重学历本科以上，有造价师证书，有同等岗位的工作经验！从施工单位到开发单位现在是一个比较大的瓶颈！因为所负责的工作职责和范围都不同，所以要提高自己的业务能力，可以先找小型地产公司，积攒足够的工作经验再跳到大型地产公司！来自职Q用户：张博阳
专科生如何进入大公司工作？ 这个问题看我的绝对没错，如果你是大专生，绝对受用。首先我可以明确地告诉你，大公司无论校园招聘还是社会招聘，最高学历大专学历都很难进。那么我们可以换一个思路，看看目前在职的大专生都是怎么来的。首先我们公司大专生最多的在生产一线，我想如果你只是想去大公司生产一线就不需要问这个问题了，直接去富士康应聘就可以了。所以我们讨论的主体其实是，大专生怎么进去大企业的研发、管理等办公室岗位。就我所知道的而言，我们公司的研发测试部门、人资部、财务部、行政部、采购部等都有大专生的存在，他们既不是校园招聘也不是社会招聘来的，他们是内部调动来的。最后，我们看看怎样内部调动的。一种途径是从大公司的分子公司进入，然后找机会调动到总部职能部门。虽说大公司招聘严格，但对分子公司管控没那么严格，招聘要求也相应降低。只要进入了，过了不能调动的时间范围，就能内部调动了，而内部调动时对学历基本是放开的。第二种就是从生产线进入，一步一步干起来。我们有个制造部长就是大专学历，从一线一步一步干出来的。当然也有曲线救国的，大公司内部各种各样非一线的岗位需求很多，但是前提是你必须在现有职位上先做好。第三种是派遣或实习转正式的。曾经一度。
我想进入一个大型的影视、文化、传媒类的公司工作，请问我应该怎么做？ 工作也是在一个传媒公司，干了一份文职类的工作，我以为自己能在这个行业干上很长一段时间，对未来充满…
大学生如何进入大公司实习，请问有哪些具体的步骤？
专科生如何进入大公司工作？ 这个问题的矛盾之处在于，大公司一般口味都比较刁，要求比较高。这对于专科生或者高中生这些低学历来说，往往是可望不可及的。要解决这个问题，你可以分解一下这个问题。1、怎么降低大公司对你的要求。2、怎么提高自己的条件，符合大公司的需要。两个条件符合任何一个，你就可以凭借专科学历进入大公司。我们先来看第一个问题。怎么降低大公司对你的要求？也就是说，让大公司降低对你学历的要求。大公司里并不是每个岗位都需要本科生、研究生的。比如交通建设公司、电力公司、远洋公司、外贸公司、手机公司等这些大公司里，有一些需要在野外、沙漠、森林等恶劣环境作业的岗位，远洋运输的岗位，长期在国外开拓市场不能回家的岗位，由于比较艰苦，长年不能回家，就不需要太高的学历，只要能吃苦耐劳，能符合特殊要求，能胜任工作，学历低一点大公司也是可以接受的。当然，这种方式进入大公司，从事的岗位，往往并不是我们需要的，也不会满意。我们当然不是为了在大公司干苦工，而是想要走得更远，爬得更高，拿得更多。那么，这时候你就可以通过人脉经营、内部招聘、转岗机会、内部培训、自我学习提升学历等等方式，爬升到更高的层次或调整到更好的岗位。比如，跟上级领导搞好。
我怎么样能进入一个好企业锻炼呢？我想给自己做个职业规划，我能进入一个大企业 人的命运是有先天和后天两个部分组成。后天则由自己的心态，努力，职业等组成，后天的因素是可以改变的。进行职业规划的本质就是，认识自己的先天因素，再此基础上改造后天因素，对人生运筹帷幄，决胜千里！
