提问者：wl9072*时间：2018-11-10 00：41：16 地点：广州 你好！公司月休4天，十月一国庆放假三天，有个员工请假五天，10月份31日，请问怎样计工资？温馨提醒：如果以上问题。
我进厂三个半月了，十月一放假前通知我下月降低我的工资，现在我应该怎么办好？ 温馨提醒：如果以上问题和您遇到的情况不相符，可以在线免费发布新咨询！律师回答(3个) 1、用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。2、《劳动合同法》第三十条 用人。
十月一放长假银行会提前发工资吗 看你公司的具体情况了，有的公司10号或5号发工资，遇到长假时，有的公司将工资发放延迟，有的稍微提前，但提前的可能性一般较小，因为很多账目可能还没算出，人事、财务都没统计出账目可能也就无法提前发了
公司每天让我们工资13个小时不给加班费，十月一还不放假. 当前在线律师：，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 合同纠纷相似咨询解答 公司十月一不放假，晚上还要。
