出差补贴需要交纳个人所得税吗 职员的出差补贴需要交纳个人所得税吗？不属于工薪性质的补贴、津贴的不征税项目 1．生育津贴、生育医疗费 生育妇女按照县级以上人民政府根据。
误餐补助到底要不要交个税？ 真正的误餐补助，不交个税。所以，首先要明确，什么叫“误餐补助”，每人每月发200元误餐补助，那不叫误餐补助，而是巧立名目的补贴，要交个税。真正的误餐补助，必须是“因事而生”，就是首先要因公事，产生误餐的结果，从而给予补助。这个补助不是个人的收入，而是因公导致的吃饭开支，是直接的生产经营开支，所以，不交个税。一般是临时因公在外办事、加班，无法正常吃饭，所导致的必要的开支。如果是在外地出差，则构成差旅津贴，也不属于个人收入，不交个税。国家税务总局国税发【1994】89号文曾对此进行过明确，不是个人收入，不征个税。所以，发误餐补助时，必须要结合具体的误餐事由，根据公司自己制定的制度标准，向员工发放。政府、税务局没有为企业制定标准的授权，他们制定的误餐标准，也只是自己员工拿补助的标准，不能套用到企业。企业按《公司法》授权，自主经营，自己可以制定自己认为合理正确的误餐费标准。当然，从另一方面看，如果企业制定的误餐费标准过高，税务根据《征管法》有“核定征收”的权力，可以进行核定，核定一个合理的金额，从而对超标的部分征税。但其后果要注意，一是核定本身要依法，二是核定导致的补税，是税务征税行为的后果，与企业。
差旅费具体包括哪些内容，差旅费应该怎么账务处理 差旅费几乎是家家企业都会发生，因此差旅费的财税处理几乎会计人员都会遇到。但是，看似平常而简单的差旅费，你都做对了吗？下面华律网小编来为你解答，希望对你有所帮助。。
工资发放总额是指税前工资总额还是税后工资总额 应该是税前工资。国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知国税函〔2009〕3号二、关于工资薪金总额问题《实施条例》第四十、四十一、。
什么是误餐费？为什么是错误的误？为什么是错误的误？这个误在这里应该解释为“耽误”，它是对因公事不能及时就餐人员的补
会计科目 1、公司员工外出时合理开支之内的餐费，住宿费，还有路费等等？2、误餐费应记入管理费用？3、职员外出的单纯的车费应记入差旅费？4、不可以5、公司支付的社保金应记入应付福利费。6、看平时发生的二级科目下的明细科目是否是经常发生，如果经常，为了方便分类的话，可以分，如果不多，可以不分，自愿。7、“结转本年利润”，或者两个字“结转”？（做过一次，忘记了）因为月末的时候是“期间损益结转”，年末的时候好像是结转本年利润。8、应该不是一个概念，具体我不知道。呵呵，业务招待费应该比后者概念的范围要广一些。10、我们设置两个明细，一个是财务费用-手续费，另外一个是财务费用-利息收入。12、分开吧13、营业执照变更关于财务上的只是手续费工本费等等吧，怎么要做什么明细科目呢？上面的种种我都跟猜谜语似的呵呵学得太差劲了！
