保洁室外作业防暑降温注意事项

请问夏天给员工发放防暑降温用品,哪些东西比较好? 共3个回答 百度知道 提问 搜一搜 ...举报反馈 战队 请问夏天给员工发放防暑降温用品,哪些东西比较好?写回答 有奖励 ...1688.com 广告 qq.astsbd.top 防暑降温的主要措施有哪些 1、及时饮水2113 根据气温的高低，一5261般人员4102每天喝1.5至2升水，高温作业人员每天喝3-5升水，兼食瓜1653果和新鲜蔬菜。适当摄入盐分，补充因大量出汗导致的电解质流失。另外，夏季人体容易缺钾，使人感到倦怠疲乏，含钾茶水是极好的消暑饮品。2、及时散热多洗澡或多用湿毛巾擦拭皮肤，当过于炎热的时候应该冲淋头部及颈部，让水分蒸发帮助散热。需要注意的是，浑身大汗时，不宜立即用冷水洗澡，应先擦干汗水，稍事休息后再用温水洗澡。3、合理饮食夏天多食含水量高的蔬果，如生菜、黄瓜、西红柿等；桃子、杏、西瓜、甜瓜等水分含量为80%至90%，都可以用来补充水分；乳制品既能补水，又能满足身体的营养之需。要提高防范中风的意识。少食多餐，切忌过饱过腻，以防胃肠道消化食物时与大脑争血流，增加脑缺血性中风的发生概率。凡有心脑血管疾病、糖尿病者，应坚持服药。4、充足睡眠充足的睡眠，可使大脑和身体各系统都得到放松，既利于工作和学习，也可预防中暑。5、配备药品在户外活动或进行高温作业的人群，随身携带十滴水、人丹、藿香正气水或藿香正气丸等防暑药品，或放置在就近工作场所，随时使用，以防发生中暑。扩展资料：降暑要避开以下误区： 1、... 苏州高温费发放标准2020年是怎样规定的？ 每人每月200元的高温津贴6月起发放。江苏依旧执行 2020 年规定的标准，还是每人每月200元，从6月起发放，连发4个月6月、7月、8月、9月。 夏季高温作业注意事项 夏季高温作业注意事项,近来全国各地接连高温，不断拉响防暑降温的警报，现就夏季高温作业分享一下经验。 防暑降温的措施办法有哪些 夏季防暑措施2113 盛夏时节，酷热5261难当，在这个季节里许多人会感到烦躁不4102安，食欲不佳。要注1653意 防暑降温，做到科学合理。一、在日常工作生活中应注意以下两个方面：一）在工作中注意以下几点：夏季人在高温环境中工作，体温调节失去平衡，肌体大量蓄热，水盐代谢紊乱，就会出现中暑现象，轻度中暑，多喝含盐的清凉饮料，若有头晕恶心呕吐等症状，可以服用人丹或藿香正气水等，重者的话就要送医院进行治疗。主要防止措施： 1、在烈日下做好防晒工作，在暴露部位适当擦一些防晒霜，戴上草帽、遮阳伞，穿布质的长裤和长袖衬衣等， 2、保证充足的睡眠， 3、多洗温水澡帮助体温散发， 4、多吃蔬菜瓜果，适量饮用盐开水、绿豆汤、酸梅汤等清凉饮料， 5、常备点防暑药物：霍香正气水（丸、胶囊）、人丹、十滴水、六一散、暑症片等。6、高温作业下工作人员应间隔一段时间，就要到阴凉处休息一会儿，以防中暑，同时要多补充水分，以淡盐水为佳。二）在饮食方面注意以下几个方面：夏季气温高，食物容易腐坏变质，而且各种蚊虫的繁殖也快，成为传播疾病的渠道。易发的肠道传染病主要有霍乱、痢疾、甲肝、食物中毒、水中毒等。主要防止措施： 1、少吃隔夜隔餐的饭菜... 是不是每个公司都要发防暑降温费呀?什么标准 不一定,一般在100-300之间 当然更好的公司,可能更高 我们公司没有! 防暑降温药品有哪些 一般单位、企业常备的防暑降温药品主要有： 1、人丹：驱风健胃。用于消化不良，恶心呕吐，晕船，轻度中暑，酒醉饱滞。2、十滴水：祛暑。用于因中暑而引起的头晕、恶心、... 夏季室外高温作业标准是什么 高温作业人员有什么要注意的 高温费，又称高温津贴，主要指在高温作业以及高温天气期间安排劳动者作业的企业、事业单位和个体经济组织等用人单位支付给劳动者的高温津贴（岗位津贴的一种）。高温费，其实在我国劳动法、劳动合同法里面并没有明确提及，但是在劳动法、劳动合同法确实存在关于劳动安全、劳动条件、劳动保护的具体规定。高温费主要见于下列文件（该文件也并未直接使用“高温费”一词，而是使用“高温津贴”）：1.《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》（卫监督发[2007]186号）。2.《国家安监总局办公厅、卫生部办公厅、人力资源社会保障部办公厅、全国总工会办公厅关于进一步做好夏季防暑降温工作的通知》（安监总厅安健〔2011〕141号）。3.《关于印发防暑降温措施管理办法的通知》（安监总安健〔2012〕89号），《防暑降温措施管理法》。同时根据《防暑降温措施管理办法》第二十二条，各省级人民政府安全生产监督管理部门、卫生行政部门、人力资源社会保障行政部门和工会组织可以根据本办法，制定实施细则。因此关于高温费的具体发放方式，各地可以参照各省级人社部门等的具体规定。 2020年陕西省高温补贴政策是什么？ 高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。... 关于物业保安人员夏季防暑降温的方案 关于物业保安人员夏季防暑降温的方案近期，炎热的高温天气给战斗在一线的保安员带来了严峻的考验。如何做好夏季的防暑降温工作，确保保安员在高温季节圆满完成各项安保任务，结合公司实际情况制定本方案。第一，在思想上因势利导，提高基层队员工作的主动性和积极性。针对少数队员敷衍了事、拖沓滞后甚至厌烦等不良情绪，公司没有盲目批评或给予处罚，而是在充分考虑天气因素的基础上，积极发挥思想政治工作职能，引导队员在炎热天气里主动调节心情，避免情绪受到天气变化的影响，进而影响工作。同时，公司在基层分队广泛开展了以“我为公司添光彩”、“司兴我荣、司衰我耻”、“一点疏忽酿苦果”为主题的思想教育和法制教育活动，引导队员深刻认识到保安工作是关系到各业主人身及财产安危的大事，容不得半点疏忽和敷衍。第二，在制度上创新管理，有效减轻队员的工作强度和工作压力。如在高温时节将分队常规的三班制换成六班制，通过增加交接班次数，缩短高温时段执勤队员的上班时间，延长交班间隙队员的休息时间，保证队员有效恢复体力和精神。个别必须暴露在阳光下的执勤岗位，可合理调配人员增援，增加换岗频率，避免队员因阳光暴晒发生中暑等意外情况。在组织...

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