部门间推诿扯皮的问题 部门间互相扯皮，推诿责任，怎么办？

部门间互相扯皮，推诿责任，怎么办？ 扯皮的主因是人浮于事，可扯才扯，你想啊，大家都忙的头抬不起来，向谁扯去？其次是部门职能有地方重叠，当然，此事若有油水另当别论了，谁跟好处过不去呢？推诿的是难事，烦恼事。单位也罢，机关事业单位也罢，减员是最佳办法，用科学的量化来配人员。比方说，服装厂单子接来后，厂里会让老师傅做件记时样品，参考老师傅做一件成衣的时间，再根据难度系数，制定出单件时间，如：师傅做一件半小时，那下派单规定是35分钟/件/钱，多做多得。说实话，人啊不能老闲着，人一闲，想法就多，话多，矛盾多，是非多！这不，就学习多了点叫苦连天了！还美其名曰，学习多了办实事就少了，简直是放屁，有那好事吗？反正我不信，被学习占了时间不自由了倒是真的！部门间互相扯皮，推诿责任，怎么办？ 凡推诿扯皮者，相关部门长官一律就地撤职查办立即另用新人。这招百分之一万灵验。问题是官方不愿也不敢这样做，老百姓说了不算。部门间互相扯皮，推诿责任，怎么办？ 分管到各部门，防止互相扯皮。

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