损失多少才算“重大损失”，如何计算损失数额 损失多少才算“重大损失”？根据最高人民检察院、公安部关于印发《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》的通知第73条的规定，侵犯。
我在职期间，自己原因给公司造成重大经济损失15万元，现公司要求我赔偿损失我需要怎么做？ 您好 重大过失的单位可以向你追偿的 建议来电 不然无法确定因什么 造成的损失 正常的职务行为的 一般不涉及刑事责任
员工工作出现失误给公司造成损失怎么处理 《工资支付暂行规定》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。用人单位起诉要求劳动者承担赔偿责任的，人民法院应予支持。
公司辞退员工以给公司造成重大损失为理由，那重大损失如何界定？是指实际发生的经济损失还是潜在的损失也算若申请仲裁的话能支持要回吗？华律网根据你的法律疑问精选多位。
我在工作中对公司造成重大经济损失，要付什么法律责任 你如果没有故意或者重大过失，你无需承担法律责任。
按照生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为几个等级？ 选择2113C，4个等级，具体如下：《生产安全5261事故报告和调查处理条例4102》第三条 根据生产安全事故（以1653下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：（一）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；（三）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。国务院安全生产监督管理部门可以会同国务院有关部门，制定事故等级划分的补充性规定。本条第一款所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。扩展资料：产生事故生产单位负责人的法律责任：《中华人民共和国安全生产法》第九十二条 生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责，导致发生生产安全事故的，由安全生产监督管理部门依照下列规定处以罚款：（一）发生一般事故。
当合伙企业公司出现重大经济损失时，管理人员应负什么责任？ 谢邀！首先企业公司，合伙时，根据不同的份额投资的，本身是要签约的(这里包括投资份额的大小，确定股权、时间多长、管理者彼此之间职责大小、分工明确…其次合伙企业，出现重大经济损失时，应分清其主要原因何在，这里包括经济损失责任人，及经济损失的性质、范围，根据合伙时的签约，分别列出管理层人员的责任，(属天灾方面，原属保过险的，应由保险公司有关政策，合理赔偿，属管理人员人为的，理清责任后，心服口服的进行理赔)以上是个人的见解，不当之处，请见谅！
过失犯罪，造成重大经济损失，判缓邢吗 一般判不了缓刑。当前在线律师：，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 1位律师回答 高云龙律师 主办律师 河北冀港律师事务所 专业：合同纠纷 房产纠纷 刑事辩护 。
总经理在经营的过程中造成公司重大的经济损失要付什么责任？ 您好，赔偿责任，开出责任
