我公司销售完设备,派人员去给客户安装调试设备,会计分录怎么做? 一般是这样:如果另外收设备安装费,在“主营业务成本”计算,分录为:借:主营业务成本贷:原材料应付职工薪酬库存现金如果合同约定进行,在“销售费用”核算,分录为:借:销售费用贷:原材料应付职工薪酬库存现金请参考生产线员工因违规操作导致设备损坏,后来公司多次组织修复未成功,加上设备维修费用和订单损失,估计有2 我是做设备管理工作的,我认为首先员工是违规操作引起的设备损坏给公司带来损失,处罚是必要的,但4000元的工资处罚1万元当然太高了。1、首先订单的丢失的事,不能让员工来负,跟公司的管理有关系,公司没有应急方案,比如说外发加工。2、一台设备一个失误就达到极难的维修,设备在设计上是不合理的。也就是设备购买时考虑不周。3、发生重大事故的时候处理我们不能单处罚员工,现场管理者、设备采购工程人员应都处理,当然分配是不一样的。至于处罚多少合适,可以查一下劳动法关于员工的处罚规定,因为你罚得太多员工是有权维权的。4000元的工资处罚按劳动法最高在400元以内。设备管理遇到这六项损失怎么办?云端学习答案 由于“云端”学习内容非常的宽泛,各类测试题目也是“琳琅满目”的,题主想知道的“题解”在没有告知我们“题目内容”的前提。提问者:wl4669*时间:2018-05-24 12:22:55 地点:淄博 已帮助:11 人 我出差去客户公司调试设备,因为客户公司员工操作不当,造成我的九级伤残,客户公司应该赔偿吗?。在调试设备过程中出现人员伤亡 调试人需要付法律责任吗 这样的情况属于劳动者在履行职务时,造成他人受伤害的情形。因为是职务行为,所以应该由单位向受害者赔偿损失,受害者无法直接上调试人员追偿。单位在赔偿之后,如果调试人员在超车中有明显的过错或故意行为,可以向调试人员追讨。更多问题点击头像获取简介中律师联系方式调试员工评估方法 调试人员在外面调试设备 怎样评估他们的工作 以此来给他们相应的报酬 可以通过他们的调试报告和通过客户的售后服务回访来对出勤人员进行评估。具体评估内容可以定为调试质量和效率、调试设备难度、出差目的地距离等相结合给予报酬额度。
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