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工资条都是如何签字的? 工资条签字

2020-10-02知识7

工资条都是如何签字的? 可以采用银行转账的方法,无须员工签字,以及采用 雷速工资查询系统,让员工在网上查工资,只能查到本人的工资.保密性好.

工资条都是如何签字的? 工资条签字

员工签字的工资条需要有详细明细吗 员工:追索加班费及夜班补贴马某于2006年10月被某运输公司聘为装卸工,从事夜间配送工作,一般是晚上8时上班,次日早上8时下班。平常他没有固定的休息日和法定节假日,只是。

工资条都是如何签字的? 工资条签字

工资条一定需要员工签字吗 每月的工资表包括:表头-某某单位某年某月工资表;明细表内容包括:序号、姓名出勤天数、基本工资、各种补贴、独生子女费、应付工资(对前面的合计);个人扣款合计(社保明细、住房公积金、其它扣款);税前工资合计;个人所得税;最后是实发工资。公式:实发工资=基本工资+各种补贴+独生子女费-个人代扣款-个人所得税做进凭证的工资表不一定要员工签字。因为一般通过银行卡发放的,有依据。这和发放合理不合理是两回事。后者,可以通过事后调整。

工资条都是如何签字的? 工资条签字

工资条一定需要员工签字吗? 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。。

工资表上签字和发工资条有什么区别? 区别还是挺大的:1.工资表上面签字只是单位做为存留的已发薪的证据,这个是在公司保管的,个人拿不到。2.工资条是发放到个人手上的,是以后要证明自己工资收入明细的一个重要证据。如果跟单位没有纠纷,没有工资条也就罢了。但是一旦有了纠纷,比如说加班工资的计算、社保的缴纳基数、公积金的缴纳基数、考勤出勤天数等事项有争议的时候,手中有工资条,是一项很重要的证据。所以建议员工要向单位索取工资条并保管好。

工资条没有签字有效吗? 在法律是这样领工资不签字是无效的,签了字是显示你已经领到工资了,能方便财务统计。签了字,就要为这个签字负责,不会和公司胡闹,说少工资之类的,这也是避免有人借机闹事。工资条一般都不会互相传看的,有些公司甚至声明,互相传看的,进行罚款,所以不管任何行业的员工领工资必须在工资条上签字!也有一部分小公司不成规模,员工也不多家族式管理,或者关系很好离职不在单位补发工资只有这样不在工资条上签字…会计法规定任何人发放工资或物品必须签字…

工资条没有签字有效吗?

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