制定职业生涯规划时，能照搬照抄别人的规划吗？为什么 制定职业生涯规划时，能照搬照抄别人的规划吗，理由有以下3点：1.建议不要照搬照抄，因为每个人的职业生涯规划都是不一样的，每个人的梦想不一样，工作性质不一样，想法也。
为什么要制定职业规划？和毕业工作有什么关系？ 在什么时候制定最好呢？ 其实职业规划就是给你自己一个目标，相当于自己事业的一份计划。通过这个计划，别人可以了解到你是不是有上进心，对自己的人生有着怎样的见解。在你找工作前就可以开始制定。
工作了三年，总找不着自己的定位，怎么规划自己的职业方向呢？ 我毕业后，也迷茫了2年多时间，找不到方向，不过比较庆幸的是，毕业后的2年渐渐走出了迷茫，也接触了职业规划，看到这个问题，觉得可以来回答下：一 我们为什么会迷茫1）对内缺乏自我探索，主要是指对自己优势，性格，兴趣，愿景，价值观等的探索。2）缺乏对社会的探索，不清楚除了大学专业外，还有哪些行业和岗位可供自己选择。以上这两步没做好，就会导致自己没有目标，没有规划，进而就进入了一个迷茫的状态。有的人为了摆脱这种状态，会自己调取能量，不断的去尝试探索，各种成功大佬多是此类人群。也有的人，受自己家庭亲人影响，周围朋友影响（成长环境），不敢去探索，也不知道如何去探索。二 对职业规划的误解我其实就是那个大多数人，在学校迷茫，毕业后迷茫，也不相信职业生涯咨询，不去做职业规划。转行后，我才开始探索职业生涯，才纠正了之前自己对职业规划的错误观点。大多数人（包括之前的我）对职业规划的误解有下面5点：1）职业规划就是别人帮你规划个方向；2）职业规划就是用工具测评下然后给个方向；3）咨询师还不如你自己了解你自己，怎么给你做规划；4）职业规划就是找个一劳永逸的方向，然后一直不变走下去；5）花几百几千就是去聊天，做规划的人是。
对于我的职业生涯规划有什么建议，我该如何提升找到工作？
如何制定自己的职业规划，怎么寻找自己感兴趣的工作？ 制定职业规划方法：1.认真进行自我评估和环境分析①自我评估就是对自己进行全面分析，从而了解自己、认识自己，以便准确定位自己。评估的内容通常包括自己的兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、逆商、财商、健商以及组织管理、协调、活动等能力。评估的方法很多，主要有自评法，亦即自我反省、自我分析；他评法，就是家长、同学、朋友对自己的分析评价；测试法，利用职业测评软件对自己进行测评。在自我评估时往往把几种方法共同使用，最终求出交集。俗话说：女怕嫁错郎，男怕入错行。可见职业对人的一生是多么重要。理性的职业要靠科学的规划，科学规划的基础是准确的评估。e799bee5baa6e79fa5e98193e78988e69d8331333365663563②环境评估包括对社会环境的评估和对单位环境的评价。环境因素对个人职业生涯发展的影响是巨大的，他为每一个人提供了活动空间、发展条件和成功的机遇。环境包括社会环境和单位环境。社会环境包括：政治、经济、文化、社会价值观；单位环境包括：单位状况和特色、发展战略、管理制度、领导者素质和价值观。在进行职业生涯规划时，要分析环境的特点、环境对个人的要求、环境对自己的有利和不利因素等。环境分析主要是通过对组织环境。
