人力中介那么赚钱，是不是人人都可以干？有什么门槛吗？ 挣钱，但也不是人人能做的暂停 进入全屏 退出全屏 00：00 00：00 重播 请刷新试试
我特别想问 就是中介或者是人力资源公司是怎样招人的 还有就是他们是怎样简历的 他们是怎样赚钱的
人才中介公司是怎么赚钱的 中介一般是从供需两部2113收取费用。以前5261，一个人想找工作4102，把他的详细情况告诉中介1653。中介利用自己手头的资源了解到哪个公司缺这样的人才。从供处提取介绍费。从需处提出中介费用。现在，一般都是通过网络了，所以中介所基本上都没生意了。如果有在做的话，也只是从需处提取介绍费用。供处更少。具体操作：1、设立一个招聘中介点。买本当地企业电话簿，打电话到企业告之手头有资源；2、通过自己的人脉与中介点来找工作者。告之企业的招聘情况，从中介绍；3、在中介点张贴广告信息；4、最后，坐等客户上门与电话联系了。
人力中介公司怎么赚？
我想开个人力资源中介公司，能挣钱么 人力资源中介有两类：2113普通中介：5261企业如果有用人需求的话，给中介钱，4102中介给介绍人1653。求职者想要找工作，也给交钱，中介帮忙介绍工作。介绍好了之后，如果企业和求职者都愿意的话，就会签约，这个求职者算是这个企业内部的员工。但是，这种一般来说都做的是比较低级的招聘，普通工人或者一般文员啊之类的。典型的特征就是：两边收费，但是收的钱都比较少，然后在已有的人才库里面找合适的搭配。这种中介，一般来说都是传统的那种人才市场啊之类的。高级中介：这种中介一般来说也叫做猎头公司。如果企业有招聘需求的话，就给猎头公司服务费用，猎头公司按照用人需求招人，可以是普通的招聘，但是大多数都是挖墙脚。这种典型的特征是：一边收费，只收取企业的服务费，但是服务用费比较高，一般来说都是候选人年薪的30%左右，这个不能随便搭配的，都是亲自去找高级人才的。一般来说，动用猎头公司的职位，都是高层管理者职位，年薪动辄上百万，所以，猎头公司推荐一个合适的候选人，就有30万的服务费用可以拿。这种高级中介，外企中有万宝盛华，国企中有FESCO，智联易才等。这种高级中介还有以下盈利模式：人事外包：比如帮助企业做一些薪资核算、。
人力中介怎么赚钱的呢？ 他们是收取企业费用的，聚集人脉要不谁会他的网站招聘啊。
人力资源中介是什么怎么赚钱的
