单位发餐补，自助式用餐，但仅限职工本人就餐（防止蹭餐），职工不吃给孩子可以吗？
单位发餐补，自助式用餐，但仅限职工本人就餐（防止蹭餐），职工不吃给孩子可以吗？ 从企业管理角度上说肯定不行。企业餐补为了提高工作效率，方便职工的一项福利，职工福利而不是职工家属福利。曾经有个企业福利很好，全司每人一套阿迪达斯运动服和鞋子，有的职工想发给我的我想给谁给谁。然而两个月后公司拓展训练，要求统一着这身运动服，有的职工就慌了，因为衣服鞋子给了孩子更有甚者给卖了。公司同样按照不按规定着装进行处罚。一个优秀员工的品质不但是风险和执行。更要严格执行公司各项规章制度。
餐厅点餐式自助餐和自助餐有什么区别 一、2113点餐式自助餐依据单个菜肴或5261酒水的单价为计价单位进4102行收费的方式，基本计量单位为例盘。1653二、自助餐依据实际用餐人数为计价单位进行收费的方式，系随意点餐的自助式消费，可根据自身口味喜好任意选择全套餐单上的所有品项。
单位发餐补，自助式用餐，但仅限职工本人就餐（防止蹭餐），职工不吃给孩子可以吗？ 明明是职工工作餐，为什么要带孩子过来吃？国有国法，家有家规，企业有企业的管理制度。企业为了员工工作方便，在中午给员工安排自助餐，是出于工作需要，无论吃的好坏，浪费还是不浪费，都是企业行为，员工必须严格遵守，不能擅自做主突破规定。这是作为单位员工必须要具备的职业操守，哪怕你有再多理由。但是现实中很多人往往不愿意这样，特别是当有便宜可占的时候。小公这里开发区有个管委食堂，中午提供员工自助餐，有位大姐每次吃完都要打包一份回家，说要给家里的老人吃，食堂工作人员一开始还阻拦她，被大姐怼了几回，见她这样，后来也不管了，反正是单位出钱。不过这位大姐在同事们眼里被打上了爱占小便宜的标签，对她个人来说不见得是好事。同理，虽然你说工作餐自己不吃给孩子吃，情理上好像说得过去，可一旦你这样做了，会带来很多问题。第一，你带头破坏了规矩，领导该怎么处理？第二，你带孩子来吃，其他同事看到了，他们肯定会有想法，是不是我也可以带人来吃？如果其他人这样，单位规定就成了一纸空文。有些事明知不可为而为之，是为不利。既然单位规定只有本人使用工作餐，就不要掺杂太多个人的私利在里面，不合适，也容易给人看不起，何必呢？
学校食堂自助餐厅就餐须知 一、学生餐厅售饭窗口，不接受现金消费，本校师生凭校园一卡通用餐，餐费当面认定，及时核对卡内余额。如果本人校园卡丢失或者忘记携带，就餐时需购买临时餐卡，临时餐卡不再享受学校补贴价格，须加收管理费，费率按照统一规定执行。卡片遗失应及时通过电话银行对银行卡挂失，到圈存一体机上对校园卡进行挂失，以免造成不必要的损失。二、自觉维护餐厅就餐秩序，按各餐厅开放时间到相应餐厅就餐。买饭时请自觉排队，不要插队，相互礼让。三、就餐时请相互照顾，看管好自身物品，不用随身携带物品占座，以避免财产损失，同时也提高了餐厅的利用率。四、爱惜粮食，反对浪费，厉行节约。根据需要适量购买，不乱扔乱倒饭菜。五、爱护餐厅桌凳、门窗、膳食用具及各种设备，若就餐人员故意损坏，要承担相应的赔偿责任。六、保持餐厅卫生整洁，不往地上倒各种饮料、汤汁和饭菜，不随地吐痰和乱扔杂物。七、尊重餐厅炊管人员的劳动，使用礼貌用语，不说带有歧视性的语言。对伙食和工作人员有意见，可以通过正常途径和组织程序向餐厅经理或者饮食部工作人员反映，不要当面和工作人员冲突，以利于问题的合理、及时解决。八、学生因病吃病号饭，凭校门诊部开的病号饭条，与相应餐厅联系。九、不准在餐厅酗酒、行令和喧哗。
单位发餐补，自助式用餐，但仅限职工本人就餐（防止蹭餐），职工不吃给孩子可以吗？ 单位上的餐补是为了解决职工用餐，不是福利，除了职工本人可以享受外，其他亲属是不宜享受这种待遇的，是属于工作范围的一个部分，也不存在转让的属性。职工亲属确实因特色情况需要用餐，也必须另外缴纳相应的费用，但必须根据单位的具体情况而定。毕竟会给单位增加成本，同时也有揩单位油水之嫌。
单位发餐补，自助式用餐，但仅限职工本人就餐（防止蹭餐），职工不吃给孩子可以吗？ 我们公司每月发200元的餐补，在饭堂吃每餐最低5元，一肉一素一汤（你想吃多点就要多收钱了），饭随便加，你能吃多少就加多少。这钱发到你的工作证上，工作证里面有芯片，吃饭时拿它去打卡就可以了。当然啦，你要把它给别人帮你吃也行，你把工作证给他打饭就可以了。反正公司每月会打200元到你的内部账户里，这钱你除了可以用来吃饭外，还可以到公司内部小卖部买米、盐、油、水果、纸巾、牙膏、牙刷、洗衣粉、洗发水等。不过，这钱不能提现，你可以在内部使用，不用也不会过期。只要你是本公司职工，只要这公司还在，它就一直存在。
原食堂是自助式就餐，现在要改成分餐制，申请书怎么写，有什么注意事项？ 还用写申请书吗？花钱吃饭就完了呗。
请教经验人士：我们公司刚开食堂，规定饭菜禁止外带，因为米饭是自助式的，总有不少人多打饭带回家吃。 这是体制的问题，因为不是花自己的钱，更多我们服务的单位是公司统一给员工充卡，一天5元，每月按150元，可以要求食堂经营方制作带回家的食品，这样更人性化，毕竟出来打工。
