在单位，如果一把手领导和主管领导关系不好，作为下属的你，应该听谁的？ 特喵的，我谁的都不听！说这句话的时候我是有底气的，仅代表我个人情况和个人观点。在我毕业之后，进入到了一家外资企业。失去了很多，但更多的是收获。。
和新领导一起吃饭，敬酒时我应该说什么？？？？急 你在敬之前，要2113把酒杯满上，一定5261要满上，当然自己的也要满上。4102然后举杯，双1653眼注视对方，大方地说：XX，今天头一次见面，我敬您一杯，希望您以后多多关照。并说，您随意吧，我干了。如果领导不喝了，千万别硬逼啊。如果领导要求你喝或替他敬酒，这个事情就要特别注意了，既要服从，又要保护好自己，别冲动，小心出丑，反而给领导对你造成不好不稳重的印象。很多了，多学，多留意，多观察。
新上任的单位一把手领导对你说久闻你大名是什么意思？ 看得起你三
与领导吃饭应该说些什么？ 大到部门单位对外接待的礼仪，小到吃饭布菜、服装服饰、握手寒暄…不知礼仪惯例、不能礼貌待客而“出乖露丑”的.再比如，陪同领导或客人出入电梯时，陪同人员的具体位置应如何？是需要先进去，还是后进去？是先出来，还是后出来？相信.礼仪教授金正昆记者 郝中实您每月收入多少？今年多大岁数？结婚了吗？身体怎么样？原先一直做什么工作？在社交场合，不管你愿意不愿意，相信几乎每个人都常常会遇到这些“关切”的问候。而中国人民大学的礼仪专家金正昆教授是把这些作为社交场合的“特别忌讳”的。他说：“这些都是社会交往中最容易引起别人不爽的问题，大有打听别人隐私之嫌。尽管问这些的大多是我们的朋友，也不应该有此‘见面礼’。短短几年间，金正昆教授成为“出镜率”最高的礼仪专家，频频亮相中央电视台、中国教育电视台以及数十家外省市电视台，开设礼仪系列讲座，担任各种大型节目的礼仪顾问、礼仪嘉宾。以至于不是什么影视大腕儿的他，竟也成为广大观众熟悉的荧屏明星。金正昆教授外出打车，大约有三分之一的出租车司机能认出他来—“这不是在电视上讲礼仪的金教授吗？与金正昆教授相识已久，十几年前就曾经向他约过稿—“轻歌曼舞须守礼”、“学会花语再送花”。
在饭局上应该说什么？ 你好！那要看谁请客啊—如果是你请客如果在安排好饭菜后，准备开饭时，给各位的酒杯装满酒，然后举起酒杯说：“第一杯酒欢迎各位光临”然后和大家一起举杯喝酒；再把酒杯。
请领导吃饭，二把手把我叫出去二十分钟，而得罪了一把手，该采取什么措施补救 那就要看你站在那方了。最好是解释，说出原委，诚意点
第一次和领导吃饭应该说什么 大家好，我是一名应届大学生，即将面临十一月份找工作，我看中了天津一家私企，想想如果面试成功，然后和领导吃饭，不知道刚开始说什么，也不是特别清楚有什么注意事项，。
在单位，如果一把手领导和主管领导关系不好，作为下属的你，应该听谁的？ 很明显，这涉及到一个职场“站队”问题，不管你承认与否，现实当中就是客观存在的。做得好，两位领导都可以不得罪，但做得不好，两位领导可能都没讨好。这里有4个原则，建议把握一下：一是先后原则。常言道，县官不如现管。做为下属无论遇到什么情况，出现什么问题，接受什么建议，从程序上来讲，首先要听的就是主管领导的想法与建议，毕竟你与主管领导是构成直接隶属关系的，这一点不容置疑。而一把手领导，尽管也是你的领导，但从隶属关系上还是差一层，正常情况下，他只能通过主管领导来领导你，这是基本的管理之道—层次管理所要求的，先听主管领导，再听一把手领导，从大原则上来讲，没毛病。二是合理原则。如果，主管领导与一把手领导想法吻合、意见一致、办法相同那自然是皆大欢喜，按照主管领导的要求做就是了，一把手领导最终也会满意，但这种情况往往都是理想状态，现实当中是很难出现这种情况，那么，当两位领导想法冲突，意见相左时，做为下属的就要从中选择合理的意见建议。毕竟，做为领导层，下属最终将任务很好地完成才是最重要，倘若采纳了不合理的意见，最终造成工作任务没能完成，无论听哪位领导，都难逃“挨批”的结局。通常来讲，主管领导因职位、工作。
在单位，如果一把手领导和主管领导关系不好，作为下属的你，应该听谁的？
和领导吃饭说些什么好？
