财务部基本职能是什么
人力资源与财务管理 财务管理是企业组织2113财务活动、处理财务关系5261的经济管理工作4102，它涉及到了企1653业经济活动的方方面面，是企业管理中的核心组成部分。财务工作的重要性决定了企业必须非常重视财务管理。传统的财务管理为生产经营管理提供了必需的信息资源，在整个国民经济的发展过程中，有着不可磨灭的功劳。它的主要内容包括筹措资本，应用资本和收益分配；它的对象是资金的循环和周转；主要职能是决策、计划和控制，是企业进行预测、决策、实施战略管理的基础和依据。它的对象所研究的财务资源，即仅限于投资者所投入的物质资源(包括资金和物资)，它的工作主要着眼于物质资本的保值增值，如何更有效地使用物质资源，以追求股东价值最大化。人力资源只是作为被物质资源雇用的资源，在整个生产经营过程中出于次要位置，在企业管理，会计核算以及财务管理中处于被忽视的角落。在知识经济时代，人力资源成为企业不可或缺的首要经济资源。人力因素在促进经济增长中的重要性是不可忽视的。从某种意义上说，人力资本对企业产生的作用已经超越了物质资本，是创造价值的根本力量。作为决定企业及其整个社会经济发展的重要的资源，人力资源应纳入资产范畴它的筹集，投放、应用以及参与收益分配的。
财务管理主要包2113括财务管理5261的基本理论和筹资，投资，运营，成本4102，收入与分配管理，1653其中涉及预算与计划、决策与控制、财务分析等环节。财务管理的主要内容有：1、筹资管理 2、投资管理 3、营运资金管理 4、利润分配管理财务管理是指运用管理知识、技能、方法，对企业资金的筹集、使用以及分配进行管理的活动。主要在事前事中管理、重在“理”。会计是指以资金形式，对企业经营活动进行连续地反映、监督和参与决策的工作。主要在事后核算，重在“算”。急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程
