1200力就比1000力高50攻，那摸1000力有时会不破别人防吗？ 要看拿什么了，1般1000力高攻为250+13汗雷+牙刷+翅膀追+卓越攻击属性可以到500多除高敏战士外盟战都能破防，决斗算60%攻击都不能破防
怎样培养儿童的注意力和耐心？ 很多父母都希望宝宝有耐心并能够专注的学习。但是很多人却用强制的手段去约束宝宝，强迫宝宝集中注意力。为什么呢？因为对待孩子，很多父母也缺乏耐心，孩子毕竟是孩子，三分钟热度，看什么都稀奇，看什么都分神，玩玩具也好，看绘本也好，一小会儿就不想玩了。那么如何培养孩子专注力？每个人的注意力都分为“无意注意”和“有意注意”两种，宝宝的注意力都是从“无意注意”向“有意注意”慢慢发展的，这也符合幼儿认知的从无到有的规律。刚出生的宝宝，很多思维和行为都是无意识的，对外界的刺激时是那种不自觉的注意，而且很容易被声音、颜色、多变的事物吸引，但是很快就被下一个事物替代，所以但这种注意的稳定性较差，持续的时间较短。宝宝的生长就认知的发育，一点不假，随着生理的增长，认知的进步，宝宝的大脑功能不断完善，就会发展为有意注意。专注力很重要？啥是有意注意，也就是我们普遍提到的专注力，因为有了专注力，我们看待问题，思考问题，处理问题，有了更加理性的意识，更加进化了大脑的思维，并最终成为自身独特的能力，这就是我们开始积累学习成果的时候，这就是为什么很多父母都希望宝宝有专注力的原因了。专注力是吸铁石，也可能是陷阱！有的宝宝经常。
是现代防弹衣的防御力高还是古代重甲的防御力高？ 似乎子弹打到钢板上也会弹开吧？？ 3 条评论 21 Bigan W 结婚~结婚~ 29 人赞同了该回答 比防弹的话当然是防弹衣高，或者说现代的防弹材料比同质量的钢铁强很多 。
职场中，什么是执行力，执行力和行动力的区别是什么？ 针对这个问题，我个人有以下的观点：执行力是对上司安排工作的执行程度，而行动力是自身主动完成工作任务的程度一什么是执行力？1.在职场中，我们常常听到一个评价：哪一位员工执行力强。这里所说的执行力，首先它是被动的，指的是一项工作任务被动执行的情况，经常用于评价一个员工的工作能力。2.工作中，上司不可能事事都亲力亲为，于是一般是上司为我们安排任务，然后让下属去按它的策略、思路去执行。那么上司怎么知道你办事情是否符合他的预期呢？于是当你完成上司安排的工作后，会对你的完成情况做一个客观地评价，符合他的预期的称为执行力强，偏离其预期的称为执行力弱。3.举例：你的上司安排去商场办一场活动，活动的策划已经完成好，需要按照策划的去执行。这种工作是上司安排的，计划已经有了，只是等待员工按照预定的计划执行，而员工的活动执行情况是否符合预期便是执行力。二、什么是行动力？1.行动力与执行力相反，执行力是被动的，而行动力是主动的，行动力是一位员工主动去完成工作的态度，经常用于评价一位员工的主动性。2.主动性是一位员工良好的工作态度，热爱自己的工作，愿意在没有别人安排的情况下，按照自己的思想去完成工作。3.首先主动性可以体现。
