立足岗位，履职尽职方面存在哪些问题？ 立足岗位，履行尽职方面存在着一些不负责任的行为，自己一定要克服这种行为的，这样是为了你自己好，也是为了他人好
最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：文库资源在履职尽责方面存在的问题在履职尽责方面存在的问题篇一作为一名基层带兵干部，通过此次安全教育管理整顿动员和学习32313133353236313431303231363533e78988e69d8331333433633335有关的辅导材料以后，深受启发，感触很深。进一步认识和体会到了安全教育管理的重大意义，明白了基层带兵干部在自我要求、自我约束、自我管控等方面应达到的要求。对照自己在政治信仰、精神状态、思想道德、处事原则、遵规守纪等方面的情况，我进行了深刻的反思，彻查了问题，认真剖析了产生问题的根源，对今后的努力方向进行了明确。一、存在的问题(一)政治理论学习不够深，理论水平不高，认知能力偏低。在政治理论学习上，我只是按照上级要求完成学习任务。但是还存在探究不深、钻研不透的问题，离上级的要求和自身需要还存在较大差距。一是理论学习没有上升到“我要学”的思想境界，而是停留在“要我学”的被动局面。二是学习有懒惰的思想。在学习上，仓库党委指定学什么就学什么，平时很少主动去学习。在学习中缺乏钻研的精神，虽然在学习上能针对学习内容撰写一些心得体会，但仍停留在对事物一般的认识上，思想认识水平不高，存在。
履职尽责，攻坚克难存在问题 1、在服从与服务大局方面，分局领导班子虽然为广大群众和职工尽最大的力量办好了实事，可离职工的愿望和困难的实现方面还存在较大的差距。2、对于需要跨部门、跨单位多方协调、沟通困难的问题，有一定懈怠，缺少一定的攻坚克难的勇气。3、存在管好自己一亩三分地的思想。4、工作推进不够务实。工作有思考，但对一些难度较大的工作研究不深、不细、不透。
履职尽责，攻坚克难存在问题 1、在服从与服务大局方面，分局领导班子虽然为广大群众和职工尽最大的力量办好了实事，可离职工的愿望和困难的实现方面还存在较大的差距。2、对于需要跨部门、跨单位多方。
