安全目标和安全生产责任制考核记录((全面最新) 最低0.27元开通文库会员，查看完整内容>；原发布者：TJEHS安全生产考核与奖惩办法（试行）第一章总则第一条为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，强化“谁主管，谁负责”的原则，激发员工安全生产的自觉性，控制和减少各类生产事故，实行逐级签订和落实年度《安全生产责任书》制度，结合公司实际制定本办法。第二条公司安全生产委员会负责安全生产责任目标考核与奖惩工作。并将安全生产年度目标考核结果与其年度工作岗位业绩考核挂钩。第三条公司从年终奖金总额中预留2%（特殊情况下酌情预留2%~5%），作为安全生产专用奖金，由公司安全生产委员会直接控制使用。第四条安全生产实行明确的奖励制度。对认真履行安全生产职责并在安全生产工作中取得优异成绩的部门、班组和个人年终给予一次性表彰和奖励；对在应急救援或突发事件中做出特殊贡献者，随时给予特别奖励。第五条安全生产实行严格的惩罚制度，贯彻“以责论处”的原则。对不认真履行安全生产职责，失职、渎职、违反规章制度或造成事故的责任人给予批评和绩效，甚至追究其行政责任或法律责任。第六条本办法适用于公司对所属各职能部门、物业分部及全体从业人员（含新员工）。第二章安全生产考核与评定第七条公司安全。
安全生产目标责任保证书怎么写 为贯彻落实党中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府和区委、区政府关于安全生产工作的方针政策、法律法规，扎实做好安全生产工作，实现安全发展，我代表，郑重向区政府。
2020年度安全生产目标责任书汇编版 试读结束，如需阅读或下载，请点击购买>；原发布者：Mr_氓2020年度安全生产目标责任书（100个岗位汇编版）XXXX有限公司年度安全生产目标责任书（办公室主任）为全面贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实安全生产责任制和责任追究制，切实保障公司员工生命财产安全，实现全年安全生产无事故目标，公司行政副总经理与办公室主任签订如下安全生产目标责任书。一、安全职责1、宣传、贯彻国家有关安全生产的方针、政策。协助公司领导贯彻上级有关安全生产的指示，及时转发上级领导和有关部门的安全生产文件、资料。2、参加重大事故的调查和处理，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定处理工作。3、协调好员工的后勤保障的安全管理工作。4、认真做好工业卫生知识的宣传和监督检查工作。5、负责组织对新入厂员工（包括毕业生、实习生、代培人员、工人）及全体员工要培训考核工作。6、加重大事故的调查和处理，办理事故责任者的惩处手续，参加工伤鉴定处理工作。7、相关部门做好工作场所物质检测及员工的体检工作。二、安全生产控制目标a）员工岗位能力满足率达100%；b）安全生产管理人员、特种作业人员持证上岗率达。
