你能告诉我你不请假就离开学校的理由吗 家里有事不得不请假的时候，如何向领导开口获得理解？

谁能告诉我我该怎么办？我是个中专生，今年刚毕业，我从去年就可以离开学校在外面找事做，可是到现在我什么事也没有找到，整整一年了，我都是在家里呆着。现在家里给我两种选择，要么去读个大专出来，要么去当兵. 早点步入社会能学更多``但是主要的还是你自己``你心里要知道你自己要的是什么``不能别人说什么是什么```今后的生活是你自己的``想好自己要的是什么```就放手去做吧```加油。一位学生没请假就离开学校回家游玩了几天你若是老师，怎样对他进行批评？ 该批评的是家长，告诉学生和家长学生有事不上学要请假。摊开双手让他给个合理的解释 这个要怎么看，如果去是对自己很有意义的事情，那我觉得评价我会给很高，但是是漫无。有什么好的请假借口让老板无法拒绝？ 之前学车考科目二请了不少假了，不过最近又要路考，再跟老板说是去学车实在不好意思，大家有什么好的借…想请假回家五天用什么理由好？ 你就话有私人的事要急住处理，需请假几天，如你老板不近人情的就不会让你请假，如是这样你可以话：我不做了，辞职.家里有事不得不请假的时候，如何向领导开口获得理解？ 问题的关键词是“不得不\"，那不管是什么事，对你来说应该是非常重要的事情了，可以直接找到领导，把事情说清楚，得到领导的理解，然后提出请假，那以一个领导的判断力，相信他会凉解并准许的，另外绝不可以找其它借口，必须实话实说，不然，请假容易，但会留下坏影响，对于你以后在工作中或做其它事，会产生质疑，是对自己很不利的。请假用什么理由 那就实话实说，把真相告诉他，他应该能理解你，不要撒谎哦，不然万一被拆穿了，你的人品就会被拉低很多分，以后你说的话，别人就不会相信你了，得不偿失啊为什么HR总喜欢问，你离开上家公司的理由？ 作为工作三年半，跳了6次槽的楠哥应该还是有一些资格回答这个问题的，哈哈！首先，HR 问你为什么离开上家公司并不是她真的喜欢问，而是因为这是作为一个HR 在面试中必须要了解的信息。相信大家面试的时候都会发现HR 不停地在记你说的东西，一方面是为了留档，另一方面是为了确保如果你进入下一轮面试，业务部门的面试官可以对你的情况有一个大概的了解，这样就可以避免第二轮问一些重复性问题。而离职原因则是必备信息，通过这个问题HR 可以初步判断你的稳定性以及在工作中看中的一些内容。因此，一个HR 如果面试以后连这个都没问出来，那就太不称职了。那接下来的问题就变成，既然双方心里都知道这个问题是一定会问的，而大多数时候选择离职都是因为钱少、事儿多、离家远这种HR 不想听到的答案。所以，到底如何回答这个问题才得体呢？楠哥认为，大的原则是要在让双方都不尴尬，可以继续聊的前提下，尽量真诚，适度拔高。具体而言，可以从三个方向回答，1、不可抗拒的外部因素比如，公司战略转型，把办公地点迁移到了其他城市或者是裁撤了你所在的部门；公司搬家，搬到了你上班非常不方便的地段，每天通勤时间太久；你由于家庭、发展等原因选择改变工作城市等等。当然，这种。有效的请假借口和理由有什么？ 从开学第一天到现在，每周都会有学生请假，而且愈演愈烈，昨天晚上竟有6个学生未能按时返校（其中4人电话打了招呼），先不说我如何处理这件事情，我们先来看看学生请假的。为什么很多人离开学校后，很少甚至不读书了？ 很多人离开学校后，很少甚至不读书了，是否是一种社会退步？